Cognos e IBM amplían su alianza para gestión del rendimiento del capital humano

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El gigante azul incorpora Cognos 8 Workforce Performance como solución
analítica dentro de sus soluciones de outsourcing de RR.HH.

IBM ha incorporado
Cognos
8 Workforce Performance
como solución analítica y de reporting estándar para
ser suministrada dentro de su portafolio de soluciones de outsourcing de Gestión
del Capital Humano (HCM).

Con ello, quiere permitir a sus clientes globales servicios de reporting y
análisis de la fuerza de trabajo. La solución facilita la gestión del
rendimiento de las empresas como los puntos fuertes del personal, la rotación de
la plantilla, la compensación e incentivos y calibrar los niveles de
rendimiento, entre otros elementos.

Con esta herramienta, IBM beneficia sobre todo a sus clientes BTO, ya que
ofrece servicios de Recursos Humanos externalizados para identificar y priorizar
las necesidades del personal, adecuar las inversiones en contratación de
profesionales y mejorar la satisfacción laboral, impulsando las carreras de los
empleados y reduciendo la rotación.

Cognos 8 Workforce Performance constituye una estructura abierta de
aplicación adaptable que hace posible la gestión de la extracción y
transformación de datos transaccionales del pesonal. La aplicación se controla y
automatiza a través de una interfaz de configuración.

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