Dell, demandada por discriminación sexual

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Cuatro ex ejecutivas de la compañía reclaman 500 millones de dólares a modo de indemnización.

Dell acaba de ser demandada por discriminación de género por cuatro antiguas empleadas que ocupaban altos puestos de dirección.
Las ex ejecutivas piden 500 millones de dólares (380 millones de euros) de indemnización por compensación de daños, ya que consideran que su despido, en el marco de la última oleada de reestructuración de plantilla, fue injusto e improcedente.
Las antiguas trabajadoras destacan que, dentro de lacompañía, 14 de los directivos de mayor categoría son hombres, lo que supone el 80 por ciento de la cúpula directiva.
“Dell no tolera la discriminación en ningún aspecto del empleo”, afirmó el portavoz de Dell, David Frink, a Reuters. Sin embargo, las mujeres y personas de color sólo representan un 30 por ciento de los viceprensidentes de la empresa, según las estadísticas hechas públicas por la compañía y recogidas por la agencia de noticias.

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