Cargando ...La reciente
vuelta
a la rentabilidad de Sun Microsystems no
supondrá el fin de la política de despidos llevada a cabo por el grupo. De
hecho, el fabricante anunció ayer a última hora de la tarde la puesta en marcha
de nuevas medidas de reestructuración “para alinear mejor sus recursos con sus
objetivos estratégicos “.
Si bien la medida se dio a conocer ayer, el pasado uno de agosto, el consejo
de administración de la compañía aprobó un nuevo plan para reorganizar el grupo
y en el que se contemplan nuevas supresiones de empleo, según un comunicado
transmitido al regulador bursátil (la SEC) y
recogido por
La
Tribune.
En cualquier caso, la firma aún no ha precisado ni el calendario, ni el
número de empleados a los que afectará la medida, así como tampoco ha concretado
los objetivos estratégicos que pretende conseguir con la misma. Lo que sí ha
afirmado es que registrará en sus cuentas una provisión de fondos de entre 100 y
150 millones de dólares (entre 70 y 110 millones de euros, aproximadamente),
suma que estará repartida entre varios trimestres, si bien la mayor parte de
esta cantidad se reflejará en el primer trimestre de su ejercicio fiscal 2008,
que concluye el próximo mes de diciembre.
Esta reestructuración tiene lugar tras las medidas de reducción de costes
puestas en marcha desde la llegada del nuevo CEO, Jonathan Schwartz, en abril de
2006, y que ya se han traducido en la supresión de más de 3.000 trabajadores
sobre una plantilla que asciende en la actualidad a los 34.000 empleados. Al
mismo tiempo, sucede a una inversión del fondo
KKR, que inyectó a finales de diciembre 700
millones de dólares (casi 510 millones de euros) en el grupo.
El pasado mes de julio, Sun Microsystems publicó unos resultados anuales -al
cierre del 30 de julio?, en los que volvía a obtener beneficios (437 millones de
dólares, 318 millones de euros) tras haber registrados varios años sucesivos de
pérdidas desde la crisis de la burbuja de Internet. Para el ejercicio 2008/2009,
el grupo prevé un margen operativo del 10 por ciento.