Este recorte en la plantilla se viene barajando en los últimos meses, si bien hasta la fecha no se conocía la cifra exacta de trabajadores que serán despedidos y se esperaba que fuera cercana a los 4.000.
Finalmente son 6.500 los puestos que Cisco piensa eliminar. Esta cifra representa aproximadamente un 9% de la plantilla total y un 15% de los puestos ejecutivos de la compañía, entre los que figuran vicepresidentes y otros altos cargos.
Los despidos afectan a las sedes que la compañía posee en Estados Unidos, Canadá y también en otros países. Un total de 2.100 de los trabajadores despedidos ya se han acogido a planes de prejubilación.
Además de meter la tijera en la plantilla, Cisco ha anunciado la venta de una planta de fabricación que posee en Ciudad Juárez (México) y que cuenta con unos 5.000 trabajadores, que ha sido adquirida por la firma taiwanesa Foxconn, tristemente conocida por sus extremas condiciones de trabajo.
Estas medidas están orientadas a reducir de forma drástica los costes anuales, que se pretenden rebajar en 1.000 millones de dólares. Además de despedir empleados y vender fábricas, Cisco está tratando de simplificar su estructura organizativa para optimizar recursos y seguir abaratando costes.
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