La transformación digital en la que se encuentra inmersa la sociedad, en parte provocada por la crisis del coronavirus, está impulsando la demanda y revalorización de los profesionales TIC.
Esto se ve tanto en las ofertas publicadas como en el dinero invertido en ciertos puestos por parte de las empresas.
Los perfiles TIC han registrado un aumento salarial del 7 % en lo que llevamos de 2021 con respecto al año anterior.
Así lo desvela un estudio de Setesca Talent, que especifica que el incremento ha sido incluso superior en las áreas de seguridad, desarrollo y entorno cloud. Las migraciones masivas a la nube y la necesidad de proteger los datos son dos razones que justifican esta tendencia.
El perfil que más ha visto mejorar su salario es el de cloud architect, encargado de administrar las estructuras de nube. Su salario ha crecido un 20 %.
Otros que también mejoran, aunque no tanto, son los sueldos paratech lead, arquitecto de software, scrum master y analista de datos.
En lo que se refiere a retribuciones no salariales, las tres más extendidas son, por este orden: los seguros de vida, el ticket restaurante y la comida sana en el lugar de trabajo.
Alfonso García Muriel, que hasta ahora se desempeñaba como director de negocio, sustituye a Juan…
Accenture inaugura estudios Gen AI en Madrid y Barcelona para potenciar la integración de la…
La compañía adquirida se ha especializado en la respuesta a incidentes de ciberextorsión. Sus capacidades…
De entre las compañías que tienen más de 5.000 empleados en todo el mundo y…
Llega para ayudar a integradores y grandes empresas a configurar proyectos según requisitos específicos.
Con Trend Vision One ASRM permitirá a las organizaciones mitigar y solucionar estos riesgos.