España ante al reto del déficit de talento tecnológico

La falta de talento tecnológico se está convirtiendo en todo un problema para las empresas a nivel mundial.

En la Unión Europea, por ejemplo, las autoridades comunitarias se han propuesto el objetivo de incorporar 20 millones de especialistas TIC como parte de la iniciativa Década Digital.

En España, donde hay alrededor de 900 000 profesionales cualificados disponibles, esto supondría llegar a 1,5 millones en seis años.

Sobre todo se buscan perfiles con amplios conocimientos en cloud computing, desarrollo y DevOps, ciberseguridad, Big Data y analítica, sistemas o centro de datos, automatización e inteligencia artificial.

Así lo revelan desde la firma de TI fibratel. “La tecnología es un instrumento clave para abordar la transformación digital de la economía y, para ello, necesitamos disponer de profesionales altamente cualificados”, comenta sobre esta problemática Patricia Baeza, Chief People Officer de la compañía española.

“Sin embargo”, apunta, “el déficit de personal especializado se está enquistando y eso puede poner en riesgo la competitividad europea y, por supuesto, la española”.

“De hecho, según el Foro Económico Mundial, el 70 % del valor económico de la próxima década estará ligado a la digitalización”, prosigue Baeza, por lo que se necesitan soluciones urgentes”.

En su opinión, la solución pasa por aplicar medidas coordinadas, que incluyen la cooperación entre el sector público y entidades privadas.

También habría que priorizar la educación en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y estimular la capacidad formativa de los diferentes países.

Otras medidas de valor serían impulsar la incorporación de las mujeres a carreras técnicas y la implementación de programas que permitan el reciclaje profesional.

“El reto está ahí y, si no somos capaces de acabar con la brecha de habilidades avanzadas en TI, nuestras empresas serán más débiles frente a otras potencias mundiales”, advierte Patricia Baeza.

“Europa, y especialmente España, cuenta con unos profesionales de muy alto nivel pero necesitamos ampliar con rapidez la base de expertos con competencias en TI”, señala.