Los gobiernos no están invirtiendo lo suficiente en desarrollar este talento.

Los gobiernos no están invirtiendo lo suficiente en desarrollar este talento.
Un año después de críticas y reformas se mantiene un gran déficit en los puestos de alto perfil.
Han surgido diversas iniciativas que están cambiando el entorno para favorecer la inserción de la mujer en las TI.
Expertos de EE.UU apuntan los déficits del sector y cómo deben mejorarse ciertas prácticas para que la contratación del talento cumpla con lo que necesitan las empresas.
Un informe publicado en el Reino Unido asegura que las grandes empresas y el sector público están perdiendo dinero por no apostar de lleno por la conectividad.
La compañía reconoce que su cifra de negocio ha caído un 5,2%.
Rodrigo Alzaga, Responsable IT Madrid de Hays, afirma que “la realidad de los últimos dos años y medio ha sido la dificultad de encontrar profesionales”.
El grupo japonés ha mejorado sus resultados en su plan operacional pero
mantiene una pérdida neta de 39 millones de euros.
Prudential vende su filial deficitaria a Citigroup por
más de 1.000 millones de dólares.