La escuela tecnológica Le Wagon apuesta por el potencial de perfiles como los de desarrollador web, científico de datos y analista de datos.

La escuela tecnológica Le Wagon apuesta por el potencial de perfiles como los de desarrollador web, científico de datos y analista de datos.
Fruto de una alianza entre Virtual Cable y Huawei, esta solución permite crear puestos de trabajo en pago por uso que son accesibles 24x7 desde cualquier lugar.
Por su parte, los programadores son los empleados con más posibilidades de ver incrementado su sueldo durante 2023.
Ubicada en Madrid, ofrecerá formación y charlas a mujeres y colectivos vulnerables como jóvenes en riesgo de exclusión.
El acuerdo entre ambas entidades implica la capacitación, certificación y orientación gratuitas para jóvenes desempleados y personas vulnerables.
Alumnos, demandantes de empleo y quienes buscan cambiar de carrera creen que carecen de la preparación necesaria para trabajar en STEM.
Solamente en la Unión Europea, Cisco intentará llegar a 2,6 millones de personas durante la próxima década.
Más allá de los expertos en ciberseguridad, inteligencia artificial y datos, hay otros perfiles que ganan enteros en las empresas.
El programa e-Residency revela que, en España, 8 de cada 10 emprendedores digitales tienen menos de 44 años. Un 25 % no llega a la treintena.
Esta iniciativa, abierta a socios externos, le permitirá ofrecer formación técnica a los trabajadores de la era digital.
Mientras, el equipo francés de servicios federados de GAIA-X hace oficial un catálogo repleto de servicios en la nube.
Esa es la estimación que hace de cara a 2023 IDC España, que cree que "los CIO deben abordar un proceso de transformación de modelo de TI con foco en la nube".
Este evento se celebrará el 4 de octubre bajo el lema "Impulsando la transformación de la sostenibilidad a través de la innovación digital".
La escasez de talento disponible está provocando un incremento de los salarios.
La retribución anual de los trabajadores del sector digital se sitúa en los 38.500 euros de media.
NTT DATA becará a diez estudiantes para participar en el máster de análisis de datos e inteligencia artificial de la escuela.
Las empresas que operan en Europa y requieran una etiqueta energética para sus productos necesitan verificar su identidad de forma electrónica.
Las compañías buscan desarrolladores, pero también analistas y expertos en videojuegos, en comercio electrónico o en transformación digital.
Extreme Networks y Sothis analizan las necesidades de red en la era digital y explican las ventajas del modelo de consumo como servicio.
“Digital & Tech Talent by Bipi” contempla ayudas de más de 100.000 euros para cursos impartidos en remoto o de forma presencial en Madrid, Barcelona, Lisboa y París.
Centrado en el desarrollo de software, Big Data, inteligencia artificial e ingeniería de datos, generará alrededor de 150 puestos de trabajo.
La alta demanda de perfiles especializados está incrementando las cifras que las compañías están dispuestas a pagar.
El gasto de los usuarios a través de este tipo de facturación superará los 74.000 millones de dólares en bienes digitales y lo 13.000 millones en bienes físicos en 2026.
Sobre todo han avanzado en aspectos relacionados con el teletrabajo, incluyendo herramientas y canales para comunicarse desde la distancia.
Su principal motivación es el contacto con el medioambiente, además de disfrutar del buen clima y romper con la rutina establecida.
Desde hace tres años, esta directiva lidera la transformación digital de la atención al cliente en la operadora.
Con F5 Distributed Cloud Services busca asegurar las aplicaciones en ubicaciones como entornos multicloud, centros de datos y el edge.
Aunque su sueldo medio se sitúa en los 62.000 euros anuales, en algunos casos se dispara hasta los 90.000.
Tras más de cincuenta años de historia, su última tirada física se distribuirá en marzo. BeeDIGITAL mantendrá con vida la versión online PaginasAmarillas.es.
La relación con el banco, las compras y los compromisos sociales están cambiando. Son actividades cada vez menos presenciales.