El programa fomenta la empleabilidad de las mujeres en una de las áreas más demandadas del sector de la tecnología.

El programa fomenta la empleabilidad de las mujeres en una de las áreas más demandadas del sector de la tecnología.
Creado por el consorcio DeStalk, capacitará en prevención a trabajadores de organismos públicos, programas de agresores y servicios de apoyo a las víctimas.
Los obstáculos que están perjudicando la diversidad de género en las empresas tienen que ver, según un estudio de LinkedIn, con el desconocimiento, la falta de liderazgo, el poco equilibrio entre vida personal y profesional y una cultu ...
Un nuevo informe revela la escasa diversidad de género que se da en las principales empresas tecnológicas estadounidenses.
Tina Huang, que trabajó en el equipo móvil y de desarrollos de la red social, ha denunciado "un techo de cristal para las mujeres" en la empresa.
Twitter ha puesto en marcha un avanzado sistema que les permitirá conocer el género de sus usuarios, de forma que podrán publicar en su timeline anuncios promocionados que se acerquen mejor a sus intereses.
Una parada de autobuses de Londres ha sido el escenario de una original prueba publicitaria que gracias al empleo del reconocimiento facial detecta el género de la persona que observa el anuncio.