¿Qué habilidades aportan los miembros de la Generación Y a la oficina de hoy en día? ¿Y cómo se comportará mañana la Generación Z? ¿Repuntarán las habilidades tecnológicas? ¿Deben cambiar las empresas sus planteamientos laborales? Expe ...

¿Qué habilidades aportan los miembros de la Generación Y a la oficina de hoy en día? ¿Y cómo se comportará mañana la Generación Z? ¿Repuntarán las habilidades tecnológicas? ¿Deben cambiar las empresas sus planteamientos laborales? Expe ...
Ni la minería de datos ni el almacenamiento de los mismos, es otra la cualidad que más estiman los empleadores entre sus trabajadores.
El Comité Europeo de Normalización ha publicado e-CF, con el que se espera ayudar a forjar talento y mejorar el uso de la tecnología en las empresas.
Lookup permite buscar a compañeros de trabajo y visualizar información relevante sobre ellos, como títulos, experiencia, email y habilidades específicas.
Según Gartner, las habilidades que blanden los profesionales actuales en infraestructura y operaciones "no son suficientes para satisfacer las necesidades empresariales en la era de la economía digital".
Un informe realizado en EE.UU. asegura que tener los habilidades específicas necesarias para un empleo ayuda más a avanzar en una empresa que una titulación.