El hasta ahora máximo responsable de la empresa será sustituido por un directivo que llegó este verano procedente de Electronic Arts.

El hasta ahora máximo responsable de la empresa será sustituido por un directivo que llegó este verano procedente de Electronic Arts.
El emprendedor y CEO de Zynga ha vendido a la empresa de videojuegos una incubadora que creó al año de abandonar temporalmente la compañía.
El fundador de Zynga y algunos directivos han sido demandados por una venta de acciones ocurrida en 2012 en la que les acusan de beneficiarse de forma ilegal.
El fundador y ex CEO de Zynga ha creado Superlabs. Ha contratado un equipo de ingenieros para desarrollar dos ideas.
La empresa de juegos sociales Zynga ha presentado su cuenta de resultados para el cuarto trimestre junto a los resultados completos del año 2012.
Es el tercer ejecutivo relevante que abandona la compañía de juegos sociales en dos meses.
El edificio incorpora una cafetería gourmet y un aparcamiento en la azotea.
Zynga dio a conocer la existencia de su “Proyecto Z” en octubre de 2011; meses después la ha puesto en marcha: es una plataforma propia de juegos sociales a la que se accede a través de Facebook.
El 90% de las ventas de la firma provienen de la red social de Mark Zuckerberg.
La compañía de Mark Pincus cerrará Wall Street por debajo del precio de salida a bolsa.
La compañía de Mark Pincus ha cerrado los mercados una caída del 5% en sus acciones.
Las acciones de la compañía desarrolladora de juegos sociales iniciaron su andadura bursátil creciendo un 11,5% a 11,5 dólares, pero poco después caía hasta alcanzar números rojos.
He aquí algunos de los CEOs más odiados en el mundo tech según valoraciones de sus empleados. Fotogalería.
El CEO de Zynga tiene 45 años, el doble que la mayoría de directivos de las firmas TIC más punteras; la experiencia acumulada es para muchos, su gran baza.
Pincus ha tachado de “rumores e insinuaciones” las informaciones que apuntaban a que se había obligado a los empleados a devolver parte de las acciones de la compañía.
Los empleados afectados podrían reclamar “una violación de un pacto de buena fe y de trato justo”, según abogados consultados.
La compañía de juegos sociales lanza una plataforma que permite a los usuarios acceder a sus productos sin necesidad de hacerlo a través de redes sociales. Última ampliación 22:21.