El porcentaje de mujeres que ocupan puestos de alta dirección en esta empresa ha aumentado un 6 % durante 2016, hasta hacerse con el 27 % de los puestos disponibles.
Actualidad TI minorias
Apple se estanca en los números de 2014: ni siquiera 3 de cada 10 puestos de dirección son para mujeres
El último informe de diversidad publicado por la compañía americana sí muestra otros avances. Por ejemplo, las trabajadoras representan el 37 % de las nuevas contrataciones y habría más mujeres en roles tecnológicos.
Nueva medida de Intel para fomentar la diversidad entre sus empleados
Pagará un extra de hasta 4.000 dólares a los empleados que presenten candidatos que sean mujeres, minorías o veteranos.
Facebook empieza a aplicar nuevos métodos de contratación para aumentar su diversidad
El gigante social busca ampliar la presencia de minorías étnicas en algunos principales departamentos.
Intel crea un fondo para ayudar a mujeres y minorías
La empresa de Santa Clara ha anunciado la puesta en marcha de un fondo dotado con 125 millones de dólares dirigido a mujeres y minorías que deseen emprender.
