La escasez de talento digital deja 7.000 puestos vacantes al año en España. El autoaprendizaje se presenta como una opción interesante para acceder a este mercado laboral.

La escasez de talento digital deja 7.000 puestos vacantes al año en España. El autoaprendizaje se presenta como una opción interesante para acceder a este mercado laboral.
La tercera edición de este evento tendrá lugar el día 26 y girará en torno a tres bloques temáticos: "El imparable rumbo de los RRHH", "El viaje del empleado: Atraer, enamorar, crecer" y "#TRENDencias".
Su programación girará en torno a tres bloques temáticos, bajo los títulos de: "Innovación en RRHH: Rumbo a 2020", "El viaje del empleado: Atraer, convencer, retener" y "Tendencias. The emotional way to trend".
En el sector TIC sigue habiendo una importante brecha entre hombres y mujeres. ¿Cuáles son las razones? ¿Qué habría que hacer para mejorar esta situación?
Los ‘millenials’ prefieren compañías que desarrollen sus capacidades, que se preocupen por mejorar la sociedad y que no miren sólo al beneficio.