TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Big Data, cloud, ciberseguridad, inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada, apps, IoT, blockchain... Éstas tecnologías guiarán la evolución del mercado laboral en 2018 y determinarán quiénes serán los profesionales TIC má ...
Head of digital marketing, ecommerce manager, chief digital officer, SEO manager y data scientist son los profesionales TI más solicitados.
Aprovechamos la visita que hizo a España José Alberto Rodríguez Ruiz, Data Protection Chief de Cornerstone, un perfil asimilado a los CDO anglosajones, para conocer las novedades que traerá la nueva ley en aras de habilitar y armonizar ...
Los profesionales TI están de moda. Según los datos de InfoJobs, este sector acapara tres de los diez perfiles más buscados por las empresas en la plataforma. Además, son los profesionales con mejores salarios.
Este congresos se celebrará el 21 de septiembre en Madrid y contará con la intervención de más de 40 ponentes.
Tras un año de duro trabajo, llega el momento de las vacaciones. Pero no es tan fácil desconectar y olvidarnos de todo hasta la vuelta. ¿Cómo podemos conseguirlo?
Se trata de Alba Herrero, que se ha marcado como prioridad propiciar "la innovación, la creatividad y la excelencia" entre los empleados.
La colaboración de los equipos de finanzas y de recursos humanos en una nube unificada mejora la gestión del cambio continuo, además de facilitar el seguimiento y la previsión de los costes de los empleados.
La desigualdad de sexos es una evidencia en el sector TIC. Sin embargo, el talento femenino es un activo que no se puede desaprovechar. Repasamos algunas iniciativas que tratan de impulsar la presencia de la mujer.
Los profesionales del sector de la informática y las telecomunicaciones son los mejor pagados en nuestro país, según los datos de InfoJobs. Su salario bruto promedio se sitúa en 28.362 euros al año.
La Inteligencia Artificial no destruirá puestos de empleo, sino que facilitará agilizará los procesos.
Se difunde a través de emails de búsqueda de empleo y se instala con la ayuda de un documento de Excel, para acabar secuestrando equipos y pedir 950 euros por el rescate.
Un 37 % de los proveedores de este tipo de software ofrece sólo la alternativa de alojamiento cloud.
Automatización, evolución del departamento de RRHH, desaceleración de los empleos temporales.
Oracle ha anunciado que su lista de clientes en España asciende en estos momentos a más de 35, con nombres destacados como Grupo Santander o Endesa
Algunas compañías dan la oportunidad de teletrabajar en verano. ¿Cuáles son las ventajas y los inconvenientes? ¿Cómo organizarse para ser más productivos? ¿Y qué implantación tiene el teletrabajo en España?
En el Día Internacional de los Trabajadores, cabe preguntarse cómo será el trabajo en un futuro marcado por el desarrollo de las nuevas tecnologías y diferentes formas de organización.
Oracle ha introducido novedades en Oracle HCM Cloud, que prometen "impulsar la transformación creando departamentos de recursos humanos altamente eficaces y fiables".
¿Cuánto tiempo perdemos revisando el email? Solemos hablar de las bondades de la tecnología como catalizadora de la productividad pero también tiene efectos nocivos.
El compromiso del empleado ya no solo corresponde al área de RRHH, sino que se ha convertido en un asunto trasversal a toda la empresa.
Las grandes empresas de Silicon Valley han puesto de moda las open office, que promueven una nueva forma de trabajar. ¿Cómo debe ser una oficina abierta? ¿Qué ventajas tiene?
Una serie de recomendaciones para mitigar el malestar que puede crearse.
Amanda McPherson, vicepresidenta de programas de desarrollo de la Linux Foundation, aporta las claves para tener en una empresa a los mejores profesionales de este sector.
Towers Watson ha publicado su informe "HR Service Delivery and Technology" sobre cuestiones de Recursos Humanos que atañen a empresas de EMEA y que condicionarán este año 2015.
La filial está entre las 30 empresas que han recibido la distinción
Libertad, valentía y humildad.
La filial española confirma los planes. Los empleados se oponen al plan.
En nuestro país, becario es sinónimo de infraempleo. En cambio, las empresas de Silicon Valley llegan a pagar a sus becarios más de 6.000 dólares al mes.
No es la primera medida de ahorro que lleva a cabo la surcoreana en el último año.
Contar con unas habilidades digitales es necesario para la mayoría de trabajos, con independencia de factores como la formación y la experiencia.