Sobre todo se buscan perfiles con conocimientos en cloud, desarrollo, seguridad, Big Data, centros de datos, automatización e inteligencia artificial.
El perfil del nuevo director de RRHH evoluciona, integrando tecnología, estrategia y liderazgo para enfrentar los desafíos empresariales.
En la actualidad, 81 % de los MSP ofrece servicios gestionados de detección y respuesta.
Partner for Talent se basa en cuatro especializaciones: Randstad Operational, Randstad Professional, Randstad Digital y Randstad Enterprise.
Un 68 % de los profesionales encuestados por Dell Technologies teme que la IA generativa conlleve nuevos problemas de seguridad.
Lanza la tercera edición de su programa Impulsando Talento en el que, desde 2022, han participado más de 300 personas.
Analizar los retos, estrategias, tecnologías y soluciones que hoy ofrecen los ERP más avanzados fue el eje temático del encuentro…
Los puestos de alto nivel son los que más cuestan cubrir. Hasta un 31 % de las compañías encuestadas por…
Estas instalaciones se suman a las que la compañía ya tenía en Madrid, Barcelona, Valencia y Alicante.
Tecnología sí pero sobre todo cómo aplicar esa tecnología, dónde y para qué. Esa es la demanda del cliente y…
Esta compañía especializada en seguridad ya cuenta con más de 250 empleados, de los que unos 140 están ubicados en…
En la última década la cifra de personas que trabaja en inteligencia artificial en la región ha aumentado un 1.000%,…
España está en el ‘top 10’ de países más atractivos para el talento digital, con Barcelona, Málaga y Madrid como…
Los líderes financieros creen que 7 de cada 10 personas se plantearían abandonar su trabajo si no reciben una experiencia…
La brecha en la búsqueda de competencias verdes puede tener un impacto negativo en los resultados empresariales de hasta un…
Flexible, seguro, inteligente, productivo y sostenible. Cómo los espacios de trabajo se están transformando para ofrecer la mejor experiencia al…
Surge de la alianza entre la CEOE, Fundación Telefónica, KPMG, LinkedIn, Microsoft y Universia.
The Wise Seeker ofrece información objetiva y libre de sesgos sobre los profesionales en tiempo real
Estos profesionales buscan incorporarse a las filas de compañías con ética que fomenten su creatividad y les ofrezcan tareas de…
Los profesionales de nuestro país declaran que los líderes empresariales son proclives a favorecer sus ideas sobre las de los…
Solamente un 3,2 % de los consultados por Adecco en una nueva edición de su encuesta "Qué quieres ser de…
La razón principal es acceder a un mayor salario, pero también existen motivaciones como hacer otras tareas, ascender de puesto…
El 65% de las empresas españolas reconocen que tienen problemas a la hora de reclutar profesionales capacitados en el sector…
TBS Education-Barcelona destaca tres tendencias en gestión empresarial que facilitan la incorporación de nuevos trabajadores.
La escuela tecnológica Le Wagon apuesta por el potencial de perfiles como los de desarrollador web, científico de datos y…
Es fundamental que las empresas adopten estrategias innovadoras para encontrar y retener talento
Un estudio de HPE Aruba Networking demuestra que los directivos no están valorando la conexión de la red empresarial con…
Pondrá el foco en las mujeres, que representan solamente un 25 % de los puestos en este sector tecnológico.
A través del programa Impulsando Talento completará sus oficinas de Madrid, Murcia y Galicia con 152 perfiles relacionados con analítica…
Hasta un 84 % de las empresas tiene problemas para satisfacer su demanda de prodesionales. Sólo está peor la industria…