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España ante al reto del déficit de talento tecnológico

Sobre todo se buscan perfiles con conocimientos en cloud, desarrollo, seguridad, Big Data, centros de datos, automatización e inteligencia artificial.

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El perfil del nuevo director de Recursos Humanos

El perfil del nuevo director de RRHH evoluciona, integrando tecnología, estrategia y liderazgo para enfrentar los desafíos empresariales.

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El déficit de competencias en ciberseguridad, gran riesgo para los MSP

En la actualidad, 81 % de los MSP ofrece servicios gestionados de detección y respuesta.

4 meses ago

Randstand introduce su nueva estrategia frente al déficit de talento especializado

Partner for Talent se basa en cuatro especializaciones: Randstad Operational, Randstad Professional, Randstad Digital y Randstad Enterprise.

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La privacidad, el talento y los presupuestos, tres desafíos para la innovación

Un 68 % de los profesionales encuestados por Dell Technologies teme que la IA generativa conlleve nuevos problemas de seguridad.

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NEORIS formará a más de 70 jóvenes en tecnología en España

Lanza la tercera edición de su programa Impulsando Talento en el que, desde 2022, han participado más de 300 personas.

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Tecnología y gestión integral para un futuro de innovación de las empresas industriales

Analizar los retos, estrategias, tecnologías y soluciones que hoy ofrecen los ERP más avanzados fue el eje temático del encuentro…

6 meses ago

La mitad de las empresas europeas tarda más de seis meses en encontrar profesionales de seguridad

Los puestos de alto nivel son los que más cuestan cubrir. Hasta un 31 % de las compañías encuestadas por…

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Making Science abre en A Coruña su quinta oficina española

Estas instalaciones se suman a las que la compañía ya tenía en Madrid, Barcelona, Valencia y Alicante.

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BeDisruptive incrementará su plantilla española en un 40 % durante 2024

Esta compañía especializada en seguridad ya cuenta con más de 250 empleados, de los que unos 140 están ubicados en…

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Europa ya cuenta con más talento en IA que EE.UU

En la última década la cifra de personas que trabaja en inteligencia artificial en la región ha aumentado un 1.000%,…

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España, hub de innovación tecnológica

España está en el ‘top 10’ de países más atractivos para el talento digital, con Barcelona, Málaga y Madrid como…

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La experiencia digital del empleado, clave para la industria financiera

Los líderes financieros creen que 7 de cada 10 personas se plantearían abandonar su trabajo si no reciben una experiencia…

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Déficit de talento: El 94 % de empresas espalolas no logran alcanzar sus metas de sostenibilidad

La brecha en la búsqueda de competencias verdes puede tener un impacto negativo en los resultados empresariales de hasta un…

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SILICON WORKPLACE 2023: la flexibilidad y la colaboración marcan los nuevos espacios de trabajo

Flexible, seguro, inteligente, productivo y sostenible. Cómo los espacios de trabajo se están transformando para ofrecer la mejor experiencia al…

11 meses ago

Nace la iniciativa Nodo Talento para mejorar la empleabilidad en España

Surge de la alianza entre la CEOE, Fundación Telefónica, KPMG, LinkedIn, Microsoft y Universia.

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Moira Capital impulsa la evaluación de talento mediante IA al invertir 10 millones en The Wise Seeker

The Wise Seeker ofrece información objetiva y libre de sesgos sobre los profesionales en tiempo real

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Principales requisitos de los desarrolladores para trabajar en una empresa

Estos profesionales buscan incorporarse a las filas de compañías con ética que fomenten su creatividad y les ofrezcan tareas de…

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Dejar que todos los empleados participen en innovación no es algo común España

Los profesionales de nuestro país declaran que los líderes empresariales son proclives a favorecer sus ideas sobre las de los…

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Las profesiones tecnológicas pierden peso entre los niños como opción de futuro

Solamente un 3,2 % de los consultados por Adecco en una nueva edición de su encuesta "Qué quieres ser de…

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1 de cada 3 trabajadores tecnológicos sopesa cambiar de empleo

La razón principal es acceder a un mayor salario, pero también existen motivaciones como hacer otras tareas, ascender de puesto…

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Dos tercios de las empresas españolas sufren la escasez de talento tecnológico

El 65% de las empresas españolas reconocen que tienen problemas a la hora de reclutar profesionales capacitados en el sector…

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“Una compañía es tan buena como lo sea su talento; y su talento será tan bueno como sea su estrategia”

TBS Education-Barcelona destaca tres tendencias en gestión empresarial que facilitan la incorporación de nuevos trabajadores.

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Y los 10 profesionales digitales con más oportunidades serán…

La escuela tecnológica Le Wagon apuesta por el potencial de perfiles como los de desarrollador web, científico de datos y…

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El desafío de encontrar un talento que no encuentran el 75 % de las empresas

Es fundamental que las empresas adopten estrategias innovadoras para encontrar y retener talento

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La importancia de la red para atraer y retener talento

Un estudio de HPE Aruba Networking demuestra que los directivos no están valorando la conexión de la red empresarial con…

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Microsoft amplía sus iniciativas de formación para impulsar el talento en ciberseguridad

Pondrá el foco en las mujeres, que representan solamente un 25 % de los puestos en este sector tecnológico.

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NEORIS formará en tecnologías de vanguardia a “personas con dificultades para acceder al mercado laboral”

A través del programa Impulsando Talento completará sus oficinas de Madrid, Murcia y Galicia con 152 perfiles relacionados con analítica…

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El sector TI en España es el segundo con más problemas para incorporar talento

Hasta un 84 % de las empresas tiene problemas para satisfacer su demanda de prodesionales. Sólo está peor la industria…

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