El trabajo híbrido combina la flexibilidad y la libertad de trabajar desde casa con la colaboración y el contacto directo con los compañeros de trabajo en la oficina
Actualidad TI talento
La octava edición de Circular Talent Lab busca jóvenes concienciados con el medioambiente
El centro de innovación TheCircularLab lanza una convocatoria para graduados en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Electrónica, Sociología, Marketing, Programación y Diseño Gráfico.
El modelo de trabajo híbrido, clave para atraer al mejor talento
Los responsables de Recursos Humanos aprecian que la flexibilidad genera trabajadores más leales y felices.
Las empresas españolas de TI frenan sus intenciones de contratación para los meses de enero, febrero y marzo
Aunque los empresarios del sector son los más optimistas de nuestro país, la previsión neta para el trimestre es del 8 % frente al 25 % de finales de 2022.
Objetivo Celonis: Alcanzar el millar de empleados en España para 2025
Su ‘hub’ madrileño lleva dos años operativo y ha generado más de 450 puestos de alta cualificación.
Openbank pagará hasta 10.000 euros a cada persona que le recomiende trabajadores ‘tech’
Entre las posiciones que busca cubrir se encuentran ingenieros de software especializados en microservicios, daos, aplicaciones móviles y web.
Huawei y la Fundación Universidad-Empresa convocan 50 becas de 5.000 euros para estudiantes del ámbito STEM
Diez de las becas están pensadas para chicas que cursan bachillerato. Otras diez se dirigen a estudiantes de Formación Profesional. Y treinta se repartirán entre universitarias y alumnas de máster y doctorado.
El déficit de talento sigue siendo el principal obstáculo para la transformación digital
La formación en habilidades técnicas o tecnológicas es una de las prioridades actuales de financiación, según Red Hat.
NTT DATA introduce sus nuevos fichajes a través del metaverso
La compañía ya ha incorporado a 400 personas este año en España a través de un campus creado con realidad virtual.
Arbentia impulsa un programa de gestión del talento tecnológico
Se centrará en la gestión por objetivos, la flexibilización de los horarios y el desarrollo de profesionales a nivel regional.
La escasez de personal con talento tecnológico se percibe como amenaza para el 64 % de las empresas
La falta de perfiles con las necesarias habilidades tecnológicas se suple en parte con la capacitación de trabajadores de sectores tanto similares como ajenos.
El déficit de talento tecnológico amenaza a las empresas
El 64% de los responsables de TI ven la escasez de talento como una de las principales amenazas para su negocio, según una encuesta de Equinix.
Safeguard Global trae a España su solución para la contratación de talento tecnológico
GEO ayuda a las empresas a encontrar perfiles especializados en diferentes parte del mundo, lo que permite compensar la falta de talento local.
Objetivo Plain Concepts: Duplicar sus cifras de facturación para 2024
La compañía también quiere multiplicar por dos el tamaño de su plantilla, que este año terminará con 500 integrantes.
El 45 % de los profesionales tecnológicos cree que existe una inflación salarial
La escasez de talento se encuentra detrás de los altos salarios. Un tercio de los empleados cobra entre 20.000 y 30.000 euros anuales, una quinta parte está en 30.000-40.000 y otro 21 % supera los 40.000.
Gestionar entornos de nube de manera holística para evitar la Frankencloud
IBM advierte de que las empresas españolas todavía se enfrentan a desafíos como la escasez de habilidades, la seguridad y los requisitos normativos.
Rechazar el teletrabajo reduce al talento disponible en una cuarta parte
Entre quienes prefieren el teletrabajo o se muestran indiferentes suman un 93 %, con sólo un 7 % que sólo contemplan la presencialidad.
El Centro de Excelencia Cloud de DXC Technology en Zaragoza acogerá a 1.500 empleados
La compañía de servicios tecnológicos prevé incrementar su plantilla en un 50 % durante los próximos cinco años.
Vodafone captará talento en Málaga para su Vodafone Innovation Hub
La teleco ha anunciado Málaga Tech Talent Event para encontrar a las próximas promesas recién salidas de la universidad o la formación profesional.
SAP trabaja en crear fuerzas de trabajo sostenibles y preparadas para el futuro con sus últimas innovaciones
Los usuarios de SAP SuccessFactors ahora pueden indicar el nombre y los pronombres personales que han elegido para su perfil público para ser tratados de igual forma en el ámbito laboral, de manera que pueden mostrar y ser reconocidos ...
bMaker reivindica la importancia de la tecnología para preparar a los jóvenes para el futuro
El informe “Empleo tecnológico. Navegando los indicadores en España y la Unión Europea. 2021” pone de relieve la falta de profesionales cualificados para cubrir las demandas del mercado laboral.
bMaker, la oportunidad de luchar contra la brecha de género en las disciplinas ‘STEAM’
La reducción de la presencia de las mujeres se agrava en la rama de Ingeniería y Arquitectura, donde representan tan solo el 25,4% del alumnado matriculado.
Tecnología, talento y estrategia ESG, rasgos definitorios de la empresa resiliente
Aunque la mayor parte de los directivos que toman decisiones en las empresas dan importancia a los desafíos ambientales, sociales y de gobierno, solamente un tercio ha incorporado estas cuestiones a su estrategia.
Aruba introduce funciones de eficiencia de red impulsadas por inteligencia artificial
Las nuevas capacidades de Aruba ESP AIops ahondan en la parte de rendimiento y seguridad, incluyendo Aruba Client Insights.
BBVA fichará 1.000 ingenieros más en lo que queda de 2022
Del total de 2.000 contrataciones de perfiles tecnológicos que la entidad bancaria ha previsto para todo el año, 400 son en España.
Cesur impartirá la formación en Ciberseguridad en Entornos de las Tecnologías de la Información en su centro de Málaga
Con formato presencial de 720 horas lectivas, esta titulación se podrá cursar a partir de septiembre.
Faltan 125.000 profesionales tecnológicos
Cuando se incorporen al mundo laboral el 65 % de los actuales alumnos de educación infantil lo harán en empleos que aún no existen.
La demanda de talento TIC en España sigue batiendo récords
La demanda de talento especializado en el sector TIC aumentó un 7,3% interanual en abril de este año, marcando un nuevo récord. Además, la facturación de las empresas de servicios TIC creció un 9,1%.
Talento, datos e innovación tecnológica: lo indispensable para afrontar la digitalización
Las organizaciones deben desarrollar relaciones simbióticas con start-ups, académicos, proveedores de tecnología y otros players de negocio del ecosistema para lograr sus objetivos.
Grupo Aitana quiere ampliar su plantilla en más de 100 profesionales
Busca desarrolladores de software, ingenieros informáticos y programadores web, entre otros perfiles.