Un estudio de InfoJobs constata que cuestiones como el salario percibido o la solidez económica de la empresa pierden relevancia entre las prioridades de los empleados.
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Actualidad TI teletrabajo
Fin del teletrabajo: ¿Hay escritorios para todos?
Mientras se generaliza el retorno al trabajo presencial algunas empresas, como Tesla, se encuentran con una insuficiencia de instalaciones para acoger a los empleados.
Ivanti comparte los resultados de su último estudio ‘Digital Employee Experience’
Tan solo el 20% de la alta dirección destina presupuesto para mejorar la experiencia digital de sus equipos, y únicamente el 21% de los responsables de TI dan prioridad a la experiencia del usuario final a la hora de elegir una herrami ...
La pandemia reduce los informes sobre cumplimiento en las empresas
Los trabajadores remotos observan un 11 % menos de malas conducta que sus colegas que siguen yendo a la oficina.
Cinco consejos para lidiar con el teletrabajo y no caer en la hiperconectividad
Lo que supone una serie de ventajas para los empleados, pero también inconvenientes a la hora de poder compatibilizar el trabajo con la vida personal.
Más del 80 % de los españoles quiere seguir teletrabajando
España es el tercer país de la UE con mayor número de población ocupada que quiere seguir teletrabajando, con un 83 &.
Los españoles lo tienen claro: trabajo híbrido
La mayoría de los españoles piensa que el trabajo híbrido los hace más felices y productivos. Afirman que esta modalidad laboral mejora su bienestar, la conciliación con la vida personal y familiar y el rendimiento laboral.
El 56 % de los profesionales califica como positiva la experiencia de teletrabajar
Al no tener que desplazarse a la oficina reinvierten su tiempo en tareas domésticas, dormir, hacer ejercicio y estar con sus seres queridos. Pero también hay contras, como la extensión de la jornada laboral.
Las ventajas del trabajo híbrido: 4 horas ganadas y más de 100 euros ahorrados cada semana
Cisco asegura en un estudio que el 77% de los empleados que han abrazado esta fórmula han mejorado su bienestar.
Aumenta más de un 100 % el número de empresas que abandonan el teletrabajo
Solo un 1 % de las compañías opta por una estrategia sin rastro de presencialidad, apoyándose exclusivamente en trabajadores remotos.
El futuro del trabajo será híbrido y al alcance de todos
Las grandes empresas son, cada vez más, conscientes de la necesidad de ofrecer a sus empleados una experiencia laboral híbrida de calidad.
El 74 % de las empresas españoles están más digitalizadas ahora que antes de la pandemia
Sobre todo han avanzado en aspectos relacionados con el teletrabajo, incluyendo herramientas y canales para comunicarse desde la distancia.
Las cifras del teletrabajo descienden durante el primer trimestre de 2022
Un 13,1% de las personas ocupadas trabajan así, frente al 13,6% del último trimestre de 2021.
Un tercio de las personas ocupadas en España ya tiene la opción de teletrabajar
Un estudio publicado por el ONTSI pone de manifiesto que un 79% de quienes ya teletrabajan piden ampliarlo a cuatro o más días a la semana.
Un 80% de las personas que teletrabajan preferiría hacerlo con más frecuencia
Los empleos con mayor salario suelen ser también los que dan más posibilidades de teletrabajo.
Más allá de la productividad: Los beneficios del trabajo híbrido
Los empleados comunican mejoras a nivel emocional, financiero, mental, físico y social.
Afrontando las amenazas en Microsoft 365
Barracuda Networks y Sothis analizan el panorama de seguridad de las comunicaciones por correo a través del caso de éxito de Dermofarm.
Brand Voice
Praim: “Somos un referente en la creación y gestión de estaciones de trabajo de todo tipo”
Analizamos con Pedro Herrera cómo Praim "se ha adelantado a los tiempos y es un punto de referencia en la creación y gestión de estaciones de trabajo de todo tipo".
En Estados Unidos los empleados prefieren teletrabajar a cobrar $30.000 anuales más
Un 64 % de los empleados en Estados Unidos prefieren renunciar a aumentos de sueldo de 30.000 dólares con tal de seguir teletrabajando.
El Ayuntamiento de Madrid apuesta por el Cloud, la Realidad Aumentada y la Inteligencia Artificial de Microsoft
Microsoft colabora en la digitalización del consistorio madrileño, dentro del plan de mejora de la economía urbana impulsado por su alcalde, José Luis Martínez-Almeida.
El teletrabajo pisa el freno en España
El año 2021 cerró con 2,74 millones de trabajadores con la posibilidad de realizar sus tareas, al menos ocasionalmente, desde casa. Esto es un 4 % menos que a finales de 2020.
Cisco presenta Smart Workspaces, su nueva solución para el trabajo híbrido
Gracias a esta herramienta las pymes podrán optimizar la adopción y el uso de sus oficinas físicas.
La pandemia pasa factura a los hogares españoles: más de 1.700 euros de gasto [Infografía]
Así son los empleados que van a la oficina: más productivos, participativos y comprometidos
Los espacios de colaboración híbrida y la privacidad son las características que más valoran los trabajadores de una oficina.
Los hogares con ordenador crecieron casi medio millón en el último año
El 78% de viviendas dispone de ordenador fijo o portátil y el 99% cuenta con un teléfono móvil.
La desconexión digital es la medida de conciliación que más crece entre las empresas españolas
Mientras, las tres soluciones más útiles según la población activa son: la flexibilidad horaria, la jornada intensiva y el teletrabajo.
Los españoles priorizan la flexibilidad y el bienestar en el trabajo
El 86 % asegura tener la misma productividad, o incluso más, cuando trabajan en formato híbrido.
Cerca de 1,6 millones de españoles teletrabajan de manera habitual
Y 1,15 millones lo hacen de manera ocasional, esto es, menos de la mitad de los días laborables.
4 claves que han marcado la evolución del teletrabajo en España
Datos, innovación, agile y organización son algunas de las claves que han evolucionado gracias al teletrabajo.
Seguridad en 2022: más gasto, más integración y más problemas con la tecnología operativa
Sergio Pedroche, country manager de Qualys para España y Portugal, explica cómo los departamentos de TI deben asumir nuevas funciones y actualizar sus procesos para gestionar la seguridad.