Grupo Aitana quiere ampliar su plantilla en más de 100 profesionales

El Grupo Aitana, que actualmente cuenta con unos 250 profesionales repartidos por nueve delegaciones a nivel nacional, quiere incrementar su plantilla. Para este 2022, la consultora tecnológica se ha propuesto contratar a más de un centenar de personas en España.

Busca programadores y desarrolladores de software, consultores financieros, ingenieros informáticos, analistas, jefes de proyecto, programadores web, técnicos de microinformática y profesionales del ámbito de la inteligencia de negocios para integrarlos en sus distintas unidades, como ERP, CRM, BI y Productividad.

Un 95 % de su plantilla es indefinida, tal y como apunta Patricia Gómez, directora de Recursos Humanos del Grupo, que destaca medidas “como el horario flexible y varias iniciativas para la conciliación laboral y familiar” implantadas ya por la compañía, además de “un modelo permanente” que combina la presencialidad con el teletrabajo.

En medio de esta misión de ampliación de plantilla, Aitana ha establecido acuerdos con la Universidad de Valencia y empresas como Microsoft y Sage para atraer a jóvenes talentos interesados en desarrollar su carrera en el sector tecnológico.

Mónica Tilves

Licenciada en Xornalismo por la Universidad de Santiago de Compostela en la especialidad de Periodismo Electrónico y Multimedia. Apasionada de los gadgets, la fotografía digital, el diseño web y el arte. Tras un primer contacto con el mundo de la prensa escrita y con la suficiencia investigadora debajo del brazo, me decanto por los medios online. Cubro la actualidad informativa en Silicon Week desde 2011, además de colaborar en otras publicaciones del grupo NetMediaEurope en España como Silicon News. Ahora en Silicon.es.

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