IBM podría haber despedido hasta a 1.100 empleados en Estados Unidos y Canadá. Así lo ha hecho saber el coordinador de Alliance@IBM, la “Unión de empleados de IBM”, sindicato que gestiona los pormenores que afectan a los empleados.
El portavoz ha sido una vez más Lee Conrad, que ya a inicios de 2010 informaba de recortes de la compañía, que por aquel entonces afectaban hasta a cinco unidades de compañía (con 500 despidos en total).
El Gigante Azul, como ha venido siendo habitual en estos casos, no ha confirmado ni desmentido la información y se ha limitado a decir que no discutirán públicamente ningún plan que concierna a los empleados “dada la naturaleza competitiva del negocio”.
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