Internet, el correo electrónico y las redes sociales son los mayores causantes de presentismo en España

El presentismo es una práctica que va en aumento en España. Se trata de acudir al puesto de trabajo pero dedicar tiempo laboral a otros asuntos.

De acuerdo con la V Edición del Informe Adecco sobre Presentismo Laboral, 8 de cada 10 empresas españolas son capaces de detectar dicha práctica. Y, de ellas, un 43,75 % dice que sus empleados abusan del presentismo. Sobre todo, se ha descubierto un incremento del presentismo de “intensidad media”.

Esto puede deberse a salidas para fumar o tomar un café, por ejemplo, o a incorporaciones tardías a la oficina.

Pero, sobre todo, tiene que ver el uso de internet, email y redes sociales con fines personales, que las empresas desvelan como práctica presentista más destacada. Casi todas (90 %) las compañías con trabajadores presentistas así lo corroboran.

Es más, si hace un año un 16 % señalaba que “la mayoría” de sus empleados o “todos” sus empleados navegaban, accedían al correo o utilizaban redes sociales con un fin personal, ahora la proporción asciende a 1 de cada 4.

Para evitarlo, las empresas establecen medidas como pueden ser las restricciones a la hora de usar internet y el email.