LinkedIn ha hecho público su Mapa de Talento Digital de la Comunidad de Madrid, que ha resultado ser la segunda región de Europa en cuanto a captación de talento y empleo cualificado, por detrás únicamente de Londres, que es la única ciudad europea que la supera en cuanto a número de profesionales inscritos.
Así las ciudades europeas con más usuarios inscritos en LinkedIn son:
Desde la Comunidad de Madrid se valora muy positivamente este dato por lo que supone en cuanto a un “mercado laboral cada vez más profesionalizado y especializado […] que constituye una pieza esencial en el desarrollo de una economía más vibrante y moderna”.
Dos datos destacables del informa de la red social son que casi 400.000 de los usuarios inscritos en Madrid (un 15 % del total) están abiertos a nuevas oportunidades profesionales y además es la región que cuenta con la cuarta tasa más elevada de mujeres usuarias de LinkedIn, con un 46 %.
Acerca de las aptitudes profesionales, las más destacadas son el marketing digital, la coordinación de proyectos o los lenguajes de programación como SQL. Se detecta también un crecimiento en las competencias que cuentan con una mayor demanda en el mercado, como las relacionadas con la transformación digital o la resolución de problemas junto con las cualidades creativas y analíticas.
Finalmente se incluye en el informa los países desde los que Madrid está importando una mayor proporción de talento, siendo por este orden los más importantes Argentina, Reino Unido, Estados Unidos, Colombia y Francia.
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