Imagen: Shutterstock (Autor: Lightspring)
El impacto de la tecnología de inteligencia artificial (IA) sobre el desempeño de los trabajadores es una de las grandes cuestiones que acompaña su despliegue.
Según un informe de InfoJobs, 1 de cada 4 empleados en España ya ha usado esta tecnología en el ámbito laboral. Una proporción mayor (2 de cada 5 trabajadores) opina que la IA podría sustituir a gran parte de las plantillas y conllevar un alto número de despidos. Esta impresión ha pasado del 19 % en marzo de 2023, cuando la popularidad de la IA no era tan elevada, al 37 % en la actualidad
Además, cada vez menos gente cree que la fuerza laboral humana no es fácilmente sustituible. En este caso el porcentaje pasa de un 27 % a un 19 %.
El temor respecto a la influencia de la IA en el propio puesto de trabajo va en aumento. Si el año pasado un 63 % de la la población ocupada en nuestro país reconocía un grado de preocupación baja, ahora sube a niveles medios para un 57 %. Entre las desventajas de utilizar la IA en el ámbito laboral destaca la sustitución de empleados por herramientas, seguida de la poca empatía y una mayor dependencia tecnológica.
Mientras tanto, la lista de ventajas está encabezada por la automatización de tareas que son repetitivas y la reducción de costes.
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