Deutsche Telekom ha llegado a un acuerdo con los responsables sindicales germanos para eliminar 3.000 puestos de trabajo de su filial T-Systems, lo que supone el 6,66% del total de 45.000 empleados de la operadora.
La compañía quiere reducir así los costes de la que, como publica Reuters, es la que menos beneficios genera de sus unidades de negocio. De hecho, siempre según la agencia de noticias, los márgenes de la operadora son muy limitados.
Los puestos de trabajo del 93,44% restante de la plantilla estarán garantizados hasta 2012, según ha asegurado a Reuters el máximo responsable de recursos humanos.
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