No es fácil incorporarse al mundo laboral. Los primeros meses de trabajo suelen ser un compendio de empleos más o menos precarios, con condiciones no muy atractivas y ganancias dudosas. Pero en las tecnológicas el panorama es distinto. O, al menos, en las de Estados Unidos. Así lo revelan datos del portal de empleo Glassdoor que han recopilado en BusinessInsider para establecer un ranking de las 15 compañías de EEUU que mejor pagan a sus becarios.
En los últimos puestos de la tabla hay empate entre estas cuatro tech, que pagan unos 6.333 dólares al mes a sus becarios.
Las legendarias buenas condiciones de los de Mountain View tienen reflejo en su trato a los recién llegados al mercado laboral, a los que remuneran con 6.600 dólares al mes.
La web de cupones de descuentos paga 6.667 dólares al mes a sus becarios.
Aunque en la relación de la empresa con sus conductores no son extrañas las polémicas, la firma de ridesharing parece que sí se preocupa de sus trabajadores recién llegados al mercado. Les paga 6.730 dólares al mes.
A punto de comenzar la comercialización de sus productos en España, Nest es la octava entre las tech con base en Estados Unidos en pago de sus becarios. Ganan 6.773 dólares al mes.
Los de Redmond cuidan a sus becarios: 7.000 dólares al mes ganan en Microsoft.
Los becarios de la división de comercio electrónico de la popular cadena de supermercados ganan 7.219 dólares al mes.
El negocio americano de la multinacional japonesa paga 7.400 dólares al mes a las personas que comiencen su carrera entrando en su plantilla.
La red social de contactos profesionales está entre las que mejor remuneran a sus becarios. 7.500 euros al mes ganan por formar parte de las filas de LinkedIn.
Otra red social en la tercera posición del podio de honor. Facebook lleva años demostrando su preocupación por sus empleados: en 2014 subía su salario mínimo a 15 dólares la hora. Los que acaban de entrar en la empresa tampoco salen mal parados, ya que reciben 8.000 dólares al mes
De nuevo otra red social entre los más destacados. La plataforma para compartir imágenes remunera a los empleados que acaban de salir de la universidad con 8.125 dólares al mes.
En la cabeza de la lista está Dropbox, que recientemente anunciaba que ha superado los ingresos anuales de 1.000 millones de dólares. La empresa reconoce a sus becarios con una media de 8.500 dólares al mes.
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