Los líderes empresariales deben ser transparentes, accesibles, establecer metas y plazos realistas y contribuir con hechos, no solo palabras, al objetivo de la productividad y el éxito de la organización.
Los líderes empresariales deben ser transparentes, accesibles, establecer metas y plazos realistas y contribuir con hechos, no solo palabras, al objetivo de la productividad y el éxito de la organización.