e-Learning y redes sociales, dos nuevos puntos clave en la Gestión Empresarial

¿Por qué no utilizar una red social tipo Facebook, que es la forma más habitual de comunicación entre usuarios, en lugar de usar una red corporativa? Esta es la pregunta que le puede surgir a más de una persona cuando tiene noticias de la existencia de instrumentos de este tipo.

Hay varios argumentos al respecto: “En primer lugar, la imagen de marca y el sentimiento de pertenencia a una institución son fundamentales. A esto se añade la dificultad de favorecer el networking, controlar los datos de la institución para aprender de ella misma. Todo esto es más complicado en redes abiertas. Además, el uso de estas redes dificulta la personalización, que es una forma de diferenciarse de los demás”, comenta Enrique Aliende.

La respuesta hasta el momento ha sido hasta el momento positiva, si bien es cierto que aún nos encontramos en un momento de aprendizaje en lo que a uso y dinamización se refiere. “Aún queda camino por recorrer pero las perspectivas de futuro y las experiencias ya desarrolladas son inmejorables”, concluye Enrique Aliende.
IT Manager 3

Otro de las novedades más llamativas al respecto es el desarrollo de IT Manager, un juego de simulación de Intel en el que el usuario puede ponerse en la piel de un directivo TI y solucionar los problemas que habitualmente tienen lugar en una empresa.
9 años después de su salida, 60.000 usuarios han pasado por él y 5.460 por España. El juego actualmente se encuentra presente en 16 países y en 12 idiomas diferentes.

“El juego mantiene un equilibrio entre formación-satisfacción de los usuarios y ejecutivos, conteniendo el presupuesto en parámetros asumibles. El entorno es lo más real posible dentro de la simulación”, dice Carlos Clerencia, director de sector público y corporativo de Intel Corporation en Iberia.

Lo cierto es que, ya sea en el entorno de las redes sociales o en el de los juegos de formación, lo cierto es que el diseño de los modelos de gestión y de captación de talento han modificado, y aún lo hacen, el mundo de las TI.