Twitter ha contratado a Jeffrey Siminoff para reemplazar a Janet Van Huysse como nuevo vicepresidente de diversidad e inclusión de la compañía.
La noticia ha sido anunciada en un tweet por el director de recursos humanos, Brian Schipper.
Siminoff comenzará su actividad en enero tras tres años ocupando el puesto de director de inclusión y diversidad en Apple. Antes dirigió también los esfuerzos globales de Morgan Stanley en esta materia.
Por su parte, Janet Van Huysse abandona el cargo tras seis años en Twitter sin mayor explicación que la de que “es hora de un siguiente capítulo”.
La diversidad no es simplemente una cuestión de inclusión sino que comprende una amplia variedad de principios raciales, de género, discapacidad y veteranía. Twitter ha tenido muy mal año en diversidad.
La red de microblogging se ha visto envuelta en una demanda de género por una exingeniera de la plantilla. Tina Huang denunció la falta de oportunidades de promoción a las mujeres dentro de la empresa debido a políticas arbitrarias que ilegalmente favorecen a los hombres.
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