Una de las mayores preocupaciones de los responsables de las organizaciones es conseguir que los empleados trabajen más cohesionados y motivados, con mayor eficacia y productividad, con libertad y facilidades para hacerlo desde cualquier lugar pero siempre comunicados y coordinados. El trabajo remoto y flexible es una gran ventaja para los empleados, que pueden conciliar su vida personal con la profesional, pero para las organizaciones significa todavía un reto conseguir que su fuerza laboral no se sienta desconectada y que los flujos de trabajo se mantengan activos, al tiempo que se evitan los silos, se eliminan barreras y se mejora la inclusión, el compromiso y el sentido de pertenencia de los trabajadores.

Para conseguir que la fuerza de trabajo funcione con esta eficacia no basta con disponer de aplicaciones mainstream para apoyar cada necesidad puntual de comunicación o colaboración. Los empleados necesitan herramientas integradas, fáciles de usar y que proporcionen una experiencia coherente e inclusiva para abordar todas las interacciones del trabajo híbrido, ya sea desde la oficina, desde su hogar o desde cualquier lugar.

En esta reunión con expertos de CISCO y Evolutio, abordaremos los retos del presente y
el futuro de los profesionales y el puesto de trabajo en las organizaciones más innovadoras: tecnologías, soluciones, casos de éxito, estrategias de organización para trabajadores híbridos, colaboración, comunicación, trabajo en equipo, formación, eventos virtuales y todas las claves para llevar al máximo el elemento más importante de la organización: su capital humano.

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