Y es que el “robo” de altos directivos entre las compañías punteras está a la orden del día en Estados Unidos, y Google ha considerado que la mejor forma de mantenerles atados a su empresa no son cláusulas, como hacen otras.
Evidentemente, este aumento salarial sólo podrán disfrutarlo unos pocos afortunados, pero el resto de empleados tampoco puede quejarse precisamente.
Y no pueden quejarse porque hace unos días Google anunció a través de un comunicado interno, una subida del 10% en sus sueldos y un regalito pre-navideño en forma de cheque de 1.000 dólares.
Con esta medida, el gigante de los buscadores busca reconocer a sus 25.000 empleados el trabajo bien hecho y compartir con ellos parte de los beneficios.
La parte fea de toda esta historia es que Google ha despedido de manera fulminante al trabajador que filtró esta subida de sueldos a la prensa…y es que la difusión de información interna de Google se paga, y muy caro.
Más información en Silicon News
La compañía californiana ha sufrido descensos en el segmento de productos, como los iPhone, pero…
Desde el año 2015 ha conseguido reducir en más de un 55 % sus emisiones…
Añade funciones como la Importación de Modelos Personalizados, la Evaluación de Modelos y las Barreras…
Un 61 % de las organizaciones está aplicando cambios por la irrupción de las nuevas…
Inicia su camino como empresa independiente, especializada en soluciones de gestión de identidades y contraseñas.
Su salida se hará efectiva a partir del 31 de agosto. De ahí en adelante…