IBM Talent & Transformation anima a empresas y empleados a aprovechar la inteligencia artificial

IBM tiene nueva línea de negocio dirigido a empresas, pensando en la gestión del talento.

Se trata de IBM Talent & Transformation que, con ayuda de la tecnología de inteligencia artificial, busca que las organizaciones aprovechen el potencial de sus trabajadores.

El Gigante Azul pretende evitar sesgos en la gestión y modernizar la fuerza laboral.

“Tomar decisiones basadas en datos, crear nuevos productos y servicios y penetrar en nuevos mercados requieren más que una revolución de habilidades”, indica Mark Foster, vicepresidente sénior de IBM Global Business Services.

“IBM cree que construir una fuerza laboral para competir en la era de la inteligencia artificial es tanto cultura y experiencia especializada como tecnología”, añade.

Es decir, la intención es que la inteligencia artificial convierta a los departamentos de recursos humanos en motor de crecimiento.

Los servicios de IBM Talent & Transformation potencian la IBM Watson Talent Suite. Aquí entran las soluciones Watson Recruitment, Watson Candidate Assistant, Watson Career Coach, Watson Talent Frameworks y Adverse Impact Analysis.

Mónica Tilves

Licenciada en Xornalismo por la Universidad de Santiago de Compostela en la especialidad de Periodismo Electrónico y Multimedia. Apasionada de los gadgets, la fotografía digital, el diseño web y el arte. Tras un primer contacto con el mundo de la prensa escrita y con la suficiencia investigadora debajo del brazo, me decanto por los medios online. Cubro la actualidad informativa en Silicon Week desde 2011, además de colaborar en otras publicaciones del grupo NetMediaEurope en España como Silicon News. Ahora en Silicon.es.

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