Según Associated Press, en el caso se afirmaba que IBM forzó a sus trabajadores a cumplir con horarios de más de 40 horas semanales y a trabajar los fines de semana sin que estos recibieran compensación económica.
Los trabajadores, que no pertenecían a la alta dirección ni a los puestos creativos están englobados en los grupos de ejecutivos, jefes de producto y técnicos informáticos de alto nivel, lo que eximía a IBM de pagarles las horas extras.
IBM se niega a admitir que hiciese nada malo. Simplemente ha dicho que es demasiado caro combatir por el caso en un juicio.
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