Un portavoz del Government Communications Headquarters (GCHQ), la oficina de la inteligencia británica especializada en telecomunicaciones, indicó “la necesidad de usar métodos menos convencionales para atraer nuevo personal”.
“Sabemos que no podemos permanecer inmóviles. Vamos a supervisar los resultados de esta campaña y estamos dispuestos a cambiar nuestros métodos de reclutamiento”, afirmó.
Los servicios de espionaje salen de las oscuras trincheras. Ya en el mes de mayo el famoso MI6, publicó anuncios con ofertas de trabajo y en su misma web aceptan solicitudes de empleo.
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