Después de los pobres resultados cosechados por IBM el último trimestre, la empresa estadounidense ha decidido que en 2013 sus cinco directivos de mayor rango no tendrán derecho a recibir un “bonus”.
En concreto, se quedarán sin su bonificación Ginni Rometty, actual CEO de IBM, y los miembros de su equipo de alta dirección: el CFO Mark Loughridge, el presidente de Software Steven Mills, el máximo responsable de Servicios Globales de Tecnología Michael Daniels y por último Randy Macdonald, director de Recursos Humanos.
La renuncia a esa compensación fue una propuesta realizada por Rometty al conocerse los resultados de su empresa y el pasado viernes fue aprobado por el Comité que se encarga de fijar las compensaciones económicas dentro de IBM.
Eso sí, a pesar de lo comentado anteriormente la compañía ha informado que la CEO no verá alterado su salario base en 2014, que será de 1,5 millones de dólares.
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