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La demanda de habilidades de IA generativa crece más del 20% en el T1 de 2024, según Udemy

Udemy ha publicado un nuevo informe titulado “La transformación de la IA generativa: perspectivas sobre liderazgo”. Este estudio, basado en una encuesta global realizada en enero de 2024 a más de 2.500 empleados y líderes empresariales, tiene como objetivo evaluar la capacidad de los líderes para implementar con éxito iniciativas de IA generativa en sus organizaciones.

Desconfianza en el liderazgo

Entre las conclusiones más destacadas del informe, se encuentra que el 88% de los encuestados coincide en que un liderazgo eficaz es crucial para el éxito de las iniciativas de IA generativa. Sin embargo, solo el 55% de los empleados confía en que su equipo directivo está preparado para aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos que conlleva esta tecnología. A continuación, los principales puntos del informe:

  • Preparación del liderazgo: Solo el 48% de los empleados cree que sus ejecutivos están preparados para liderar con éxito las iniciativas de IA generativa.
  • Mitigación de riesgos: Apenas el 44% de los empleados confía en la capacidad de su equipo directivo para mitigar los riesgos asociados a la IA generativa.
  • Comunicación eficaz: Solo el 42% de los empleados considera que su equipo directivo comunica eficazmente sus estrategias e iniciativas de IA generativa.

Diferencias sectoriales

El estudio revela que los empleados de sectores como tecnología, servicios profesionales y servicios financieros valoran más positivamente la preparación de sus líderes en IA generativa. En contraste, los sectores con mayor previsión de transformación y automatización, como el comercio minorista, la industria manufacturera y las organizaciones sin ánimo de lucro, muestran mayor aprensión sobre el futuro.

“El liderazgo efectivo es crucial para que las empresas naveguen por la transformación y prosperen en un panorama cambiante”, comenta Greg Brown, Presidente y CEO de Udemy. “Nuestra investigación destaca una brecha crítica de habilidades en el liderazgo, enfatizando la necesidad urgente de desarrollar líderes con habilidades como la comunicación y la gestión del cambio, para ayudar a sus equipos a navegar esta transición sísmica”.

Crecimiento en la demanda de habilidades de IA generativa

Las habilidades relacionadas con la IA generativa están experimentando un crecimiento notable, representando el 21% de las habilidades más demandadas a nivel mundial durante el primer trimestre de 2024, según el informe ‘Q1 Workplace Learning Skills Index’ de Udemy. Cursos como “Master IA Generativa: Crea tu propio ChatGPT en Azure OpenAI” están ganando popularidad entre los profesionales que buscan dominar esta tecnología.

En España, las habilidades técnicas más demandadas en Udemy durante el primer trimestre de 2024 son:

  1. Android Jetpack: Aumento del 152%.
  2. Certificaciones en HashiCorp Certified: Incremento del 138%.
  3. Kotlin: Aumento del 121%.
  4. iOS Development: Crecimiento del 102%.
  5. Server Administration: Incremento del 90%.

Nagi Pérez, Strategic Enterprise Account Executive de Udemy Business para el sur de EMEA, destaca: “La IA generativa representa una oportunidad sin precedentes para las empresas a nivel global. Sin embargo, para liderar eficazmente este cambio, los directivos deben comprender profundamente esta nueva tecnología, y esto requiere que también se conviertan en estudiantes de la misma”.

Cómo los líderes pueden cerrar la brecha de habilidades

Udemy propone tres consejos para que los líderes guíen eficazmente a sus organizaciones en esta revolución digital:

  1. Familiarizarse con la tecnología: Los líderes deben dedicar tiempo a sumergirse en la IA generativa para adaptarla mejor a su organización.
  2. Gestionar la innovación: Definir una estrategia clara y crear políticas para mitigar riesgos y fomentar la innovación.
  3. Impulsar el cambio organizacional: La clave es una comunicación clara y constante para integrar plenamente la IA generativa en la empresa.

El informe de Udemy pone de manifiesto la necesidad urgente de que los líderes empresariales desarrollen nuevas habilidades y estrategias para gestionar la transformación que implica la IA generativa, fortaleciendo así la confianza y eficacia en sus equipos.

Antonio Adrados Herrero

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