“En cualquier relación profesional hay que caminar dos lunas en los mocasines del otro”

-¿Cuál fue tu primer empleo?

Mientras estudiaba realicé algunos trabajos de tipo temporal en distintas empresas y aprovechaba los meses de verano para conseguir un dinero extra, pero el primer empleo como tal fue en los dos últimos años de carrera. Trabajaba como profesor en una academia y daba asignaturas de electricidad y de electrónica a alumnos de primeros años de mi misma carrera.

– ¿En qué empresa te gustaría trabajar (que no sea la tuya)?

Si tuviese que dar el siguiente paso después del tipo de proyecto que tengo ahora mismo en BlackBerry, yo creo que la única respuesta honesta sería en la mía propia.

-¿Cuál es el mejor consejo de negocios que has oído?

El mejor consejo que he recibido es el de “caminar dos lunas en los mocasines del otro”. Es decir, en cualquier tipo de relación hay que vivir los intereses del otro, entender muy bien cuáles son sus preocupaciones y, sobre todo, cuáles son sus problemas, para poder llegar a buen puerto. Y esto puede ser un negocio, una transacción, una colaboración, puede ser pedir ayuda o puede ser simplemente establecer una relación de cualquier tipo.

-¿Qué es lo que más valoras en un empleado?

Definitivamente, la actitud. Muchas veces cuando trabajamos con otras personas se da excesivo valor a cierta formación, que también es importante, pero lo que realmente distingue a un empleado de otro es qué va a hacer con sus capacidades cuando tenga que resolver una tarea. Lo que a mí me parece más valioso es conseguir que tus compañeros de trabajo compartan tus mismos objetivos y la forma en la que actúas en el día a día, en el medio plazo y también a largo plazo para conseguir esos objetivos que son comunes

-¿Cuál es tu mayor logro? ¿Y tu mayor fracaso?

El último logro que me viene a la mente es haber corrido el maratón de Madrid, ya que con mi edad y los recursos limitados que físicamente tengo, me hizo sentir muy orgulloso. Evidentemente para una persona lo importante es tener siempre otro objetivo que lograr después. Éste es el último, antes he tenido otros y lo que siempre intentaré en mi vida es tener una serie de metas delante por las que luchar.

En cuanto a los fracasos, cuando haces repaso de tu vida es fácil encontrar muchísimos. Cuando me he hecho más mayor me he dado cuenta de que tenía que haber dado ciertos pasos para haber progresado tanto yo profesionalmente como las empresas para las que trabajaba, y que muchas de las trabas estaban dentro de mí. Muchas veces lo que siento es eso de “me gustaría darle la vuelta atrás al reloj”, poder volver hace cinco o diez años y corregir cosas que no hice en aquel momento por falta de iniciativa. Es un fracaso personal no haber sido capaz de evolucionar más rápido.

-Si no fueses directivo de RIM, ¿qué te gustaría haber sido?

Yo creo que jugador de la NBA. Siempre jugué al baloncesto, empecé cuando hacía bachillerato y seguí jugando incluso en el equipo de mi facultad en la Universidad de Alcalá de Henares, pero no pude avanzar más porque sufrí de lesiones. Así que si no hubiese podido desarrollar mi carrera profesional y tuviese que escoger entre todo el abanico de otras alternativas, una de las cosas que echo en falta es haber podido desarrollar una carrera deportiva al mayor nivel posible.