La inteligencia artificial (IA) lo está revolucionando todo. Las empresas han comenzado a incorporar sus capacidades, por ejemplo, para potenciar las contrataciones.
Según datos de LinkedIn, el 61 % de los profesionales de Recursos Humanos ya está experimentando con esta tecnología. Estos también explican que sus organizaciones han comenzado a impartir formación específica para preparar a sus empleados. Además, 8 de cada 10 creen que la IA les ayudará en sus funciones en el próximo lustro, para enfocarse en aspectos estratégicos como estrechar lazos con los candidatos.
Para potenciar tanto la incorporación de talento como el aprendizaje, la red social introduce nuevas herramientas de IA que estarán disponibles en España próximamente.
Una de ellas es Recruiter 2024, una experiencia de reclutamiento asistida por IA que permitirá a los encargados de las contrataciones usar búsquedas en lenguaje natural como “Quiero contratar un gerente de marketing sénior”, y recibir recomendaciones de candidatos.
Otra es el servicio de asesoramiento en tiempo real LinkedIn Learning AI-Powered Coaching, que se centra en el liderazgo y la gestión. En este sentido, acepta preguntas del tipo “¿Cómo puedo delegar tareas y responsabilidades de forma eficaz?” y ofrece consejos según el contexto y la experiencia de cada usuario.
A mayores, LinkedIn Learning ofrecerá cursos de aprendizaje sobre inteligencia artificial de forma gratuita hasta el 15 de diciembre.
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