Las mujeres que trabajan en el sector de las tecnologías tienen muy poco peso
en la dirección de las empresas, ya que sólo un 16% de los altos cargos son
ocupados por ellas. Dicho de otra forma, de los 90.779 altos cargos
contabilizados por el BORME
(Boletín Oficial del Registro Mercantil) en el sector tecnológico, sólo
14.500 son ocupados por mujeres.
Esta cifra se encuentra tres puntos por debajo de la media del país
incluyendo todos los sectores, donde la representación femenina es del 19,84%,
es decir, 925.000 mujeres directivas de los 4,6 millones de puestos existentes,
de acuerdo con los resultados derivados del estudio elaborado por
Axesor.
El mayor número de altos cargos está concentrado en las comunidades de
Madrid, Cataluña y Andalucía, hecho que la consultora atribuye a la alta
densidad de empresas y población que se da en estas zonas.
Entre las regiones con más desigualdad, destacan Ceuta y Melilla con un
11,43% de cargos ocupados por mujeres, La Rioja que sólo cuenta con un 13% y
Aragón, que alcanza un total de 13,49%.
Por el contrario, Canarias y Castilla-La Mancha son las regiones más
igualitarias, donde la presencia femenina es de un 18,54% y un 18,25%
respectivamente.
En el informe se recogieron datos sobre las seis figuras de mayor
responsabilidad empresarial, como son los administradores, consejeros,
consejeros-delegados, presidentes, vicepresidentes y Directores o gerentes.
Este estudio se une a otros ya
publicados
por SiliconNews, donde se corrobora que el de las TIC es un sector
mayoritariamente dominado por hombres.
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