Deutsche Telekom se autoimpone una cuota femenina

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El 30% de los cuadros medios y altos de la teleco alemana serán mujeres en 2015.

Deutsche Telekom ha decidido imponerse un compromiso igualitario y una cuota de mínimos: en 2015, el 30% de los cuadros medios y altos de la compañía serán como mínimo mujeres.
La norma se aplicará a las filiales de todos el mundo de la firma, lo que llevará a que no sólo la central de Alemania tenga que cumplir los requisitos de mínimos sino que todas las delegaciones de la compañía se verán obligadas a cumplir con esta normativa.
“Posicionar a más mujeres en puestos directivos no es la aplicación del igualitarismo mal interpretado”, apunta en un comunicado el CEO de la firma, René Obermann, sino que permitirá a la firma “funcionar mejor”.
La teleco parte de la premisa de que un 60% de los licenciados universitarios son ya mujeres, por lo que las posibilidades de encontrar talento entre estas licenciadas es matemáticamente mayor. Para cumplir con sus expectativas, la compañía iniciará programas de captación de talento femenino en las universidades.

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