Cellnex alcanza un acuerdo con tres de sus filiales en España para incentivar las bajas de 252 empleados de más de 57 años de edad.

Cellnex alcanza un acuerdo con tres de sus filiales en España para incentivar las bajas de 252 empleados de más de 57 años de edad.
Telefónica presenta su Plan de Suspensión Individual, bajas incentivadas para sus empleados nacidos hasta 1967.
Telefónica estudia abrir una mesa de negociación relacionado con las 4.500 bajas voluntarias que planea.
Las licencias vendidas no equivalen directamente a los PC que ejecuten esa versión y la cifra no está en consonancia con la situación de caída de las ventas de PC.
Si la propuesta prospera, la compañía se haría cargo de 325 bajas de un total de 6.500.
Varios analistas consideran que los recortes anunciados por la compañía para recuperar su posición en una industria de telecomunicaciones cada vez más competitiva serán "enormes", los mayores de su historia.
Septiembre fue un mes record en portabilidades de telefonía fija: cambiaron de mano un 59,4% más de números que en el mismo mes de 2008.
La compañía y los sindicatos han propuesto un plan de bajas voluntarias incentivadas para 150 trabajadores y el aplazamiento de la subida salarial.