TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Asistimos al congreso SAP Sapphire Madrid 2025, donde el fabricante de software ha puesto de relieve su apuesta por una "IA empresarial de clase mundial" gracias al poder de los datos que manejan sus clientes.
Este proyecto debería generar un centenar de empleos digitales en los próximos tres años.
Llegan muchas novedades del congreso SAP Sapphire, pero una nos ha llamado la atención sobremanera: Joule se entenderá con Microsoft 365 Copilot en lo que será una comunicación bidireccional.
El 92% de los consultores SAP muestra interés por la IA, pero solo el 11% trabaja con SAP Joule. Formación autodidacta y perfiles híbridos, claves del cambio.
La multinacional anima la transformación empresarial hacia compañías basadas en capacidades.
La actual apuesta por la inteligencia artificial no se está traduciendo en un impacto real. Existe una brecha entre los objetivos de la clase directiva y el grado de preparación de los empleados.
Esta adquisición se suma a las de los últimos años, protagonizadas por New Verve Consulting, Incipy, INTERWOR, ASERVO Software y Grupo Antea.
SAP y Databricks unen fuerzas para impulsar el trabajo conjunto de aplicaciones y plataformas de datos y liberar el potencial de la IA.
Dirigirá la nueva área de Estrategia y Operaciones. Thomas Saueressig, responsable de Servicios y Entrega al Cliente, permanece en la Junta Directiva.
Fueron, concretamente, 34.176 millones, lo que implica un crecimiento interanual de doble dígito.
Hasta ahora Customer Success Director de SAP, llevaba trabajando para la multinacional alemana veintiséis años.
Ericsson y Nokia defienden una iniciativa industrial conjunta para reducir la brecha de innovación entre Europa y otros mercados como Estados Unidos y China.
Este servicio ayuda a contabilizar la huella de carbono de las empresas en relación con su impacto financiero.
Su disponibilidad está prevista para el segundo trimestre de 2025, según han anunciado SAP e IBM.
Esta implementación ya es realidad en cinco sociedades del grupo en España. El resto se encuentra en plena migración.
SAP introduce novedades en el hub de inteligencia de talento y permite añadir datos de soluciones de terceros.
Además, casi un 93 % de las compañías españolas ya confía en esta tecnología para mejorar la privacidad de sus datos.
La empresa adquirida está especializada en soluciones de gestión empresarial SAP.
Son muchas las novedades presentadas por SAP durante su congreso, pero todas con el denominador común de elevar la experiencia de los usuarios a través de la IA y los datos corporativos. Lo analizamos en este artículo.
Ubicados en Miami y Atlanta, le permitirán reforzar sus capacidades tanto para el país norteamericano como para LATAM.
Las nuevas oficinas de SAP en el centro de la capital, que avanzan notablemente en sostenibilidad, serán también la sede de la compañía en el Sur de Europa.
Se servirá de las capacidades de CyberArk Secure Cloud Access y su estrategia de cero privilegios permanentes.
Los avances en tecnología de IA tendrán provocarán transformación entre alta y moderada en estos empleos.
Repasamos las capacidades de IA generativa anunciadas por SAP con su estrategia Business AI y el copiloto Joule, que promete aumentar un 20% la productividad de más de 300 millones de usuarios.
Los ingresos de la nube aumentaron a mayor ritmo (25 %), con una contribución clave de Cloud ERP Suite.
Toma el relevo de Félix Monedero, que se convierte en responsable de Midmarket para el sur de Europa.
SAP ha reunido a 15.000 personas en sus congresos de Orlando y Barcelona, donde ha celebrado la edición europea.
Aprovechará SAP S/4HANA y RISE with SAP para acometer la fase de integración y estandarización de sus sistemas tecnológicos.
Avanza en el campo de la inteligencia artificial a través de asociaciones con Microsoft, Google Cloud, AWS, Meta, Mistral AI y NVIDIA.
Analizamos en este artículo las capacidades de GROW with SAP, el ERP de nube pública adaptado a las necesidades del midmarket español que facilita el uso de tecnologías de última generación.