Actualidad TI Recursos Humanos Silicon

Oracle responde a SAP y se hace con la firma Taleo

Tras la adquisición de SuccessFactors por parte de SAP, el gigante de las bases de datos hace lo propio con Taleo, compañía especializada en gestión cloud de Recursos Humanos.

Project managers viajeros y políglotas: eso es lo que busca el mercado

Steve Jobs pidió a Google que dejasen de robarles empleados

El cofundador de Apple envió un mail a Eric Schmidt asegurando que la compañía del buscador estaba rompiendo la "política no oficial de no robo" de empleados.

El 69% de los responsables de RRHH rechazan a un candidato tras ver su perfil social

“Si fueses un programa de Microsoft Office, ¿cuál serías?”

Gran acogida de Cezanne OnDemand por parte de pyme

La versión SaaS del software de Gestión de Recursos Humanos de Cezanne ya cuenta con 2.000 usuarios suscritos tras su lanzamiento a mediados de año.

Facebook es la mejor compañía tecnológica para trabajar

La firma de Mark Zuckerberg ha superado a Google o Apple como mejor empresa TIC para trabajar y se sitúa en el tercer puesto de la lista anual elaborada por Glassdoor.

SAP se hace con SuccessFactors, especializada en soluciones cloud

El mayor fabricante europeo de software pagará 3.400 millones de dólares para potenciar sus soluciones basadas en la nube, en especial la gestión de Recursos Humanos en las empresas.

“Las redes sociales necesitan menos fashionismo y más usabilidad”

Apple busca nuevos talentos

La compañía de la manzana ha abierto una página de empleo específica para estudiantes y recién licenciados.

Elop asegura que no volverán a trabajar en Meego

Las redes sociales han cambiado la gestión de talento

Crece la negatividad en la percepción del trabajo

¿Cómo hacer de una empresa el mejor lugar de trabajo?

Tuenti inaugura mañana sus oficinas barcelonesas

Las oficinas contarán con 35 empleados "técnicos" antes de finalizar el año y se convertirán en la segunda sede de la compañía, tras los cuarteles generales de Madrid. Última ampliación: 18:55 H.

Las empresas TIC buscan a líderes con inteligencia emocional

Las compañías tecnológicas piden cada vez más a ejecutivos maduros, afables y equilibrados, dejando sus conocimientos técnicos y el know-how en segundo plano.