Los obstáculos que están perjudicando la diversidad de género en las empresas tienen que ver, según un estudio de LinkedIn, con el desconocimiento, la falta de liderazgo, el poco equilibrio entre vida personal y profesional y una cultura corporativa desfasada.
Según Gartner, en cuestión de un par de años estos directivos serán igual de responsables en cuestión de misión y valores de las empresas.
Con la creciente expansión de máquinas y sistemas inteligentes, las empresas tendrán que reconfigurar su relación con la fuerza laboral.
El sector TIC cada vez apuesta más por la contratación de profesionales freelance. ¿Qué ventajas presenta esta fórmula, tanto para los trabajadores como para las empresas? ¿Y cuáles son perfiles más demandados?
En cinco años, SAP ha conseguido dar un vuelco a su estrategia y duplicar la facturación de 2013.
El fabricante de software muestra a clientes actuales el mejor camino para migrar sus soluciones on-premise a la última tecnología en la nube para soluciones ERP y EPM.
La transformación digital de las empresas es una realidad ineludible. La madurez y la destreza digital son dos conceptos esenciales para su supervivencia.
En el sector TIC sigue habiendo una importante brecha entre hombres y mujeres. ¿Cuáles son las razones? ¿Qué habría que hacer para mejorar esta situación?
En la era de la disrupción digital no solamente vale con sobrevivir, hay que prosperar. Es el mensaje que ha dado SAP a clientes y partners, algo que la compañía también se ha aplicado a nivel interno.
Esta solución se ofrece como módulo dentro de la suite Dynamics 365 y está pensada para tareas de recursos humanos.
