Los empleos con mayor salario suelen ser también los que dan más posibilidades de teletrabajo.

Los empleos con mayor salario suelen ser también los que dan más posibilidades de teletrabajo.
El 45 % de los empleados españoles abandonarían sus puestos de trabajo si no pudieran continua disfrutando de su vida personal.
Mientras, las tres soluciones más útiles según la población activa son: la flexibilidad horaria, la jornada intensiva y el teletrabajo.
La presidenta de Xerox España considera que la igualdad empieza en la escuela y la familia. Pero no acaba ahí, sino que también es esencial contar con políticas de conciliación laboral.
Analizamos con Anna Oró, directora de Operaciones de SAP en España, cómo es la propia mujer la que tiene que reconocer su ambición, si la tiene, y luchar por ella. "Que no sea ella misma la que se ponga las barreras", señala Oró.
Un 43 % de los españoles prefiere teletrabajar por las facilidades que supone para la conciliación familiar.
A pesar de que un 34 % de las mujeres considera que es más probable que la ogualdad de género se logre a través de estructuras de trabajo remotas, de momento, el teletrabajo no está contribuyendo potenciar su presencia en el ámbito TIC ...
Ante una quimérica desconexión de los trabajadores fuera del horario laboral, la calidad de vida en el trabajo nos invita a reflexionar sobre el difícil equilibrio entre las necesidades personales de los empleados y la mejora de la efi ...
Según una encuesta de Adecco, más del 60 % de estas profesionales cree que España está a la cola de Europa en términos de conciliación.
Tan sólo 6 de cada 10 trabajadores españoles afirma conocer, entender y trabajar por la línea estratégica de su empresa.
El español Alejo Vidal-Quadras es uno de los tres diputados que forman el equipo que determinarán si se aceptan o no las enmiendas al paquete.