En 2018 fue sustituida por Antonio Neri como CEO de la compañía y ahora no será reelegida para su puesto en la junta.

En 2018 fue sustituida por Antonio Neri como CEO de la compañía y ahora no será reelegida para su puesto en la junta.
Asumirá el cargo en marzo con la misión de llevar la programación de alta calidad al móvil.
El actual presidente de la compañía, Antonio Neri, asumirá también el cargo de CEO a partir de febrero de 2018.
Así lo ha anunciado el fundador de Dropbox, Drew Houston, que define a Whitman como “una verdadera gigante de los negocios” que “realmente lo ha visto y lo ha hecho todo”.
La CEO de HPE ha desmentido en Twitter los rumores, dejando claro que “eso no sucederá”.
Chip Bergh, CEO de Levi Strauss, ocupará su lugar.
Hewlett Packard Enterprise ha acordado la adquisición del proveedor de infraestructura hiperconvergente SimpliVity, la última de una lista de notorias operaciones.
Según se desprende de los datos del nuevo ranking de salarios de CEOs elaborado por el Wall Street Journal, las empresas tecnológicas siguen estando en puestos revelantes.
Desde la dirección se explica que esta decisión brinda a cada compañía el enfoque, los recursos financieros y la flexibilidad para adaptarse rápidamente a la dinámica del mercado y de los clientes, a la vez que genera valor para los accionistas.
Whitman sustituye al frente de la Junta a Ralph Whitworth, que se ha retirado del cargo por motivos de salud.
Durante esta semana HP ha celebrado en Barcelona su principal evento a nivel europeo para mostrar soluciones y servicios que van desde la infraestructura convergente a la movilidad, pasando por el Big Data y la seguridad. Os lo mostramos en esta galería de imágenes.
La CEO de HP habla de la competencia y los bajos precios del mercado pero apunta a la innovación como el motor de la compañía para volver a escalar en la industria.
La CEO de Hewlett-Packard, Meg Whitman, espera participar en este incipiente mercado con sus propios modelos a partir de verano de 2014.
La revista Fortune acaba de lanzar su tradicional ranking con las 50 mujeres más poderosas en el mundo de los negocios, una clasificación con numerosas directivas de empresas tecnológicas.
A pesar de que Hewlett-Packard ha bajado sus ingresos en el primer trimestre de su año fiscal, los resultados no han sido tan negativos como habían pronosticado los expertos desde Wall Street.
La cantidad total que recibe la ejecutiva supera a la media de los consejeros delegados de otras empresas en 2011.
Polémica después de que Meg Whitman haya señalado al ex CEO Léo Apotheker y el ex director técnico Shane Robison como responsables de la compra que resultó ser fraudulenta.
HP ha desvelado hoy que pago un sobreprecio en la compra de la empresa de Software Autonomy debido a que los responsables de la misma le mostraron datos financieros inexactos.
La CEO de Hewlett-Packard ha reconocido que se han cometido errores en el pasado y que los resultados de la reestructuración presente no comenzarán a verse hasta dentro de un par de años, con liderazgo absoluto en 2016.
El usuario profesional es el público al que quiere dirigirse el gigante estadounidense, el objetivo de su estrategia.
Meg Whitman, CEO de HP, ha declarado ante su consejo de administración, que su compañía necesita tiempo para darle la vuelta a la situación negativa en la que está inmersa actualmente y no será un camino fácil.
John Chambers, CEO de la empresa tecnológica Cisco, ha asegurado que Meg Wihtman, la CEO de HP que lleva casi un año en el cargo, no será capaz de darle la vuelta a la maltrecha situación que vive la empresa de ordenadores e impresoras.
Después de probar suerte sin demasiado éxito en el mercado de teléfonos inteligentes tras la compra de Palm, HP volverá a intentar coger cuota de mercado con un nuevo smartphone, tal y como ha desvelado Meg Whitman, CEO de la compañía.
La lista Forbes que incluye a las 100 mujeres más poderosas del mundo otorga un papel destacado a 16 directivas que trabajan en importantes empresas del campo tecnológico.
Los ingresos de Hewlett-Packard cayeron un 5% durante el tercer trimestre fiscal del año.
La firma espera impulsar su crecimiento gracias a esta medida que finalizará en 2014.
Está previsto que los recortes finalicen en octubre de 2014, que afecten al 8% de la plantilla mundial y que generen ahorros anuales de hasta 3.500 millones de dólares.
La CEO de la firma, Meg Whitman, podría despedir entre 25.000 y 32.000 trabajadores para aumentar beneficios y reinvertir el dinero ahorrado en innovación.
Se rumorea que el gigante de los ordenadores recortará entre el 10 y el 15% de su plantilla actual, estimada en 320.000 trabajadores, con especial impacto en la división de outsourcing, los profesionales de larga trayectoria y los asalariados mejor retribuidos.
El primer gran reto será el juicio que enfrenta a HP con Oracle el próximo mes de mayo.