Oracle formará y certificará en tecnología a mujeres que quieran reinventarse

El sector tecnológico vive falto de talento. Mientras, las mujeres están sufriendo especialmente la destrucción de empleo en medio de la pandemia de coronavirus.

Así lo denuncia Oracle en base a los datos la EPA (Encuesta de Población Activa) del tercer trimestre de 2020, que descubre que en España hay cerca de 2 millones de mujeres que no encuentran empleo frente a 1,7 millones de hombres. Además, el ritmo con el que ellas son despedidas multiplica por tres al que sufren ellos.

Para fomentar la empleabilidad femenina, Oracle ha presentado el programa Reinventa-Tech, que ya está buscando candidatas que quieran aprender habilidades tecnológicas.

Durante su fase de selección, que durará hasta comienzos de enero de 2021, elegirá a 20 españolas desempleadas con experiencia laboral previa de al menos cinco años, estudios universitarios, conocimientos de inglés y ganas de reinventarse.

Las seleccionadas, accederán a la fase de capacitación, que consiste en sesiones virtuales tutorizadas durante un mínimo de tres meses con profesionales de Oracle y los servicios de Oracle University, que dará acceso a certificaciones.

Existen cuatro rutas formativas diferentes: desarrollo de Java, marketing digital, análisis de datos y la nube más bases de datos

Cuando completen su formación, las participantes de Reinventa-Tech deberán poner en práctica los conocimientos de la mano de empresas como Abast, Accenture, Avanttic, Everis, Evolutio y Quistor.