Las tres entidades colaborarán para la formación y promoción de becas en trabajos de alta cualificación tecnológica.
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Las tres entidades colaborarán para la formación y promoción de becas en trabajos de alta cualificación tecnológica.
Juntos, estos organismos impulsarán actividades que favorezcan la llegada de mujeres al mundo del emprendimiento y la inversión STEAM.
El trabajo del director general de Cellnex Telecom España ha sido reconocido por el COIT y la AEIT.
Actualmente cuenta con 750.000 profesionales que ejercen esta profesión, de los que un 20 % son mujeres y 4 de cada 10 tienen 35 años o menos.
Este reconocimiento es otorgado por el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación y la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación.
Inmaculada Sánchez Ramos ha sido la gran premiada durante la segunda edición de este galardón, junto con las iniciativas Inspiring Girls, Oracle4Girls y Up!Steam.
Juntas, estas entidades trabajarán para fomentar las vocaciones STEAM entre los jóvenes españoles.
Es miembro del Instituto de Consejeros y Administradores de España y directora de Destrezas y Competencias Digitales Avanzadas de la Comunidad de Madrid.
El Tribunal Supremo determina la obligación de contar con un máster universitario en ingeniería o el título de universitario de ingeniero que otorgaba el anterior marco académico.
Según Marta Balenciaga, decana-presidente del COIT y presidenta de la AEIT, “estos datos demuestran la robustez en nuestras tecnologías de la información y las comunicaciones”.
"Una fuerte educación tecnológica", defienden, "es la base que permite, en el futuro, ofrecer una economía potente".
Esta ingeniera de telecomunicaciones fue la primera mujer en presidir el Instituto de la Ingeniería de España y la Organización Mundial de la Ingeniería, entre otros organismos.
Creado por el Grupo de Trabajo Mujer IT del COIT, busca reconocer la trayectoria de ingenieras de telecomunicaciones que han allanado el camino a las actuales generaciones.
Han firmado un convenio que supondrá la participación del COIT en actividades como Science for her, Mentor Woman y Real Work.
La colaboración entre ambas entidades debería fomentar la incorporación de talento femenino al mundo laboral.
Cada empresa recibirá 5.000 euros del programa Asesores Digitales que se ha presentado hoy junto al de Oficinas de Transformación Digital.
El Informe Socioprofesional 2017 de COIT y AEIT revela que la mayoría ha firmado un contrato indefinido, que una cuarta parte son mujeres y que su salario medio se acerca a los 53.000 euros brutos anuales.
El colegio de Ingenieros de Telecomunicación, que ha crecido en paralelo a la televisión o Internet, celebra su 50 cumpleaños.
El acuerda tiene entre otros objetivos el de la inserción profesional de los ingenieros de telecomunicación como responsables del desarrollo de la Sociedad de la Información en España.
Ambas entidades impulsarán también el emprendimiento entre los jóvenes, como parte sustancial del acuerdo.