TECHNOLOGY POWERING BUSINESS
Bienvenido a un nuevo episodio del podcast semanal Silicon Pulse, un espacio en el que podrás escuchar una selección de la información más relevante que hemos publicado a lo largo de estos cinco días.
Profesionales como los analistas de negocios TIC, arquitectos de software y diseñadores de bases de datos encuentran ofertas con salarios por encima de los 50.000 euros brutos anuales.
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Entre las desventajas de utilizar la IA destacaría la sustitución de empleados, la falta de empatía y la dependencia tecnológica.
El anuncio llega tras realizar un proyecto piloto con las españolas Adevinta (InfoJobs), Holaluz y Shakers durante tres meses.
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En España, la mitad las empresas ofrece la posibilidad de teletrabajar y un 22 % de empleados lo hace, ya sea de forma total o parcial.
Bienvenido al nuevo podcast semanal de Silicon, un espacio en el que podrás escuchar una selección de la información más relevante que hemos publicado a lo largo de estos cinco días.
Los puestos del sector de informática y telecomunicaciones siguen siendo los que tienen una oferta retributiva más alta, con un promedio de 32.520 euros brutos anuales.
Según datos recabados por Job Market Insights, se han registrado 1.500 ofertas de trabajo IA en el mercado digital de empleo español.
Las medida más implementadas son el trabajo con red propia, la aplicación de contraseñas y la protección de dispositivos personales que se usan en remoto.
El país necesita expertos en datos y desarrolladores .NET y full stack, pero no los encuentra.
El 64% de los profesores creen que el aprendizaje individual se encuentra entre las principales ventajas del uso de la tecnología en el aula.
En los últimos siete años el salario medio bruto anual del sector IT ha pasado de 26.000€ a 32.000€ en 2021, según datos de InfoJobs.
Pero solamente el 7 % de la población activa tiene un trabajo que se puede deesempeñar al 100 % en remoto.
España, al igual que otros países, busca desarrolladores de aplicaciones móviles, científicos de datos, programadores DevOps y expertos en ciberseguridad.
Infojobs, que ha publicado sus números para el mes de agosto, registró la oferta de cerca de 25.000 puestos.
Un estudio de InfoJobs constata que cuestiones como el salario percibido o la solidez económica de la empresa pierden relevancia entre las prioridades de los empleados.
La exigencia de su cargo y los asuntos por resolver llevan a muchos trabajadores a responder llamadas y mensajes fuera del horario laboral.
Tanto los jóvenes que tienen una carrera universitaria como los que han cursado FP encuentran en la tecnología oportunidad de encontrar trabajo con poca experiencia y un salario cercano a los 30.000 euros.
Sobre todo han avanzado en aspectos relacionados con el teletrabajo, incluyendo herramientas y canales para comunicarse desde la distancia.
Durante el mes de abril, Infojobs publicó en su plataforma 5000 ofertas de trabajo para esta categoría de profesional tecnológico.
InfoJobs registró en marzo casi 250.000 vacantes para trabajar en nuestro país, siendo los desarrolladores una categoría de profesional especialmente solicitada.
Mientras, las tres soluciones más útiles según la población activa son: la flexibilidad horaria, la jornada intensiva y el teletrabajo.
Un 60 % de las compañías ha alcanzado o superado los niveles de contratación y las condiciones salariales anteriores a la pandemia.
Esta tipología de profesional sube un puesto más en el ‘ranking’ de empleo publicado por InfoJobs sobre el mercado laboral.
Este perfil sube un puesto en el ranking de los profesionales más buscados, según datos de InfoJobs para el mes de enero.
A nivel general, el máximo deseo de los profesionales de nuestro país para el nuevo año es conseguir una mejora salarial.
Aunque un 44 % de las compañías ha sufrido algún ataque durante el último año, sólo el 17 % de los profesionales lo sabe.
Puestos como los de teleoperador y desarrollador de software se encuentran entre los más demandados por las empresas españolas.