La directora general de Neoris España opina que mostrar las aplicaciones prácticas de la tecnología y su carácter transformador de la sociedad podría animar a más mujeres a iniciar una carrera profesional en el sector TIC.
Actualidad TI techo de cristal
Silvia Vidal (Avanade): “Está demostrado que los equipos diversos e inclusivos alcanzan mejores resultados”
La directora general de Avanade Iberia considera que la diversidad beneficia a las empresas y a la sociedad, ya que permite aprovechar las capacidades de los distintos los perfiles.
Carolina Moreno (Liferay): “Es imprescindible trabajar sobre las barreras que dificultan la presencia femenina en las carreras STEM”
La falta de visibilidad de referentes femeninos y los viejos estereotipos de género son algunos de los factores que impiden la equiparación de la mujer en el ámbito STEM, explica Carolina Moreno, vicepresidenta de Ventas para EMEA y directora general para el Sur de Europa de Liferay,
Eulàlia Flò (Commvault): “Se sigue estigmatizando a las madres que optan por continuar con su trayectoria profesional”
La directora general de Commvault en Iberia considera que la brecha de género es una realidad, por lo que resultan imprescindibles las políticas de conciliación e igualdad, además de realizar un esfuerzo por desterrar los roles de género tradicionales.
Julia Bernal (Red Hat): “La sociedad tiene la idea de que ciertas profesiones, sobre todo las más técnicas, son cosa de hombres”
Acabar con las ideas preconcebidas respecto a los roles de género, dar mayor visibilidad a las mujeres líderes y acercar la tecnología a las jóvenes son algunas de las claves para atraer talento femenino al sector tecnológico, según explica Julia Bernal, country manager de Red Hat para España y Portugal.
Nieves Franco (Arsys): “No basta con concienciar a la sociedad y a las empresas si no hacemos cambios en las primeras etapas de la educación”
La brecha de género en las carreras STEM es una realidad palpable en nuestro país. Pero este problema no surge en las universidades, sino que comienza a fraguarse mucho antes, en las escuelas y en las familias, tal y como indica Nieves Franco, CEO de Arsys.
Ángeles Delgado (Fujitsu): “Cuesta cambiar los estereotipos y hay que fomentar la ambición de las mujeres”
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, presentamos la entrevista con Ángeles Delgado, consejera delegada de Fujitsu en España. Se trata de la segunda entrega de la serie ‘Women in Tech’, que ponemos en marcha con el fin de dar visibilidad a una serie de mujeres que han hecho añicos el ‘techo de cristal’ en el sector tecnológico.
Helena Herrero (HP): “Cada mujer tiene que realizar una apuesta por ella misma, que es el primer paso para no sentirse culpable por querer ascender”
La brecha de género es uno de los mayores retos del sector tecnológico. Sin embargo, cada vez hay más mujeres en la cúspide de grandes empresas tecnológicas. Arrancamos hoy esta serie de entrevistas, en la que mostraremos algunos ejemplos de estas ‘Women in Tech’.
