Otros perfiles afectados tienen que ver con la ciberseguridad, la nube, los datos y el software CRM/ERP.

Otros perfiles afectados tienen que ver con la ciberseguridad, la nube, los datos y el software CRM/ERP.
Un estudio de Amazon y Code.org desvela datos como que, a los cinco años de graduarse, el 91 % de los profesionales en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas está trabajando
La compañía anuncia la incorporación de Guadalupe Espinoza como vicepresidenta de finanzas.
Al cierre de 2024 la cifra se situaba en 377.000 empleados. La mayoría son hombres y tienen entre 25 y 44 años.
La última compañía en sumarse a sus filas es Page Consulting Tech Solutions, la unidad de consultoría sobre tecnología de PageGroup.
Las herramientas tecnológicas pueden ayudar a reducir la jornada laboral, controlar los horarios y lograr una conciliación efectiva, pero también debe respetarse el derecho a la desconexión y cuidar la salud mental de los empleados.
Aunque es vista como una amenaza por su potencial para asumir tareas y destruir empleos, esta tecnología también genera puestos de trabajo.
Según un estudio de Microsoft, España supera a la media europea en porcentaje de directivos que apuestan por el uso de agentes inteligentes.
LinkedIn y Oracle son primera y segunda, respectivamente, en el ranking Top Companies 2025 de LinkedIn.
Las empresas de nuestro país buscan desde desarrolladores de software y consultores expertos en tecnología hasta diseñadores de experiencia e interfaz de usuario.
Los sectores mejor pagados, según un estudio de Randstad, son los de ciencia de datos, computación en la nube y, precisamente, inteligencia artificial más automatización.
La iniciativa SOLIDWORKS SkillForce se dirige a personas con la certificación CSWA que están realizando prácticas en empresas o programas de formación dual de entre 3 y 6 meses.
El pensamiento crítico, el trabajo colaborativo y la mentalidad ágil son algunos de los rasgos que destaca Softtek en los profesionales del presente y el futuro.
La falta de experiencia y de recursos internos obstaculiza el progreso de las empresas en inteligencia artificial.
La automatización de tareas por parte de la inteligencia artificial y una moderación en la demanda tras la pandemia explican este descenso.
NEORIS formará en inteligencia artificial, desarrollo de software y CRM a más de sesenta personas.
Bienvenido a un nuevo episodio del podcast semanal Silicon Pulse, un espacio en el que podrás escuchar una selección de la información más relevante que hemos publicado a lo largo de estos cinco días.
Desde el año 2020, el número de profesionales del ámbito tecnológico ha crecido un 26 % en nuestro país.
La intención de generar puestos de trabajo durante los meses de abril, mayo y junio es de un 20 %, 7 puntos menos que en el primer trimestre.
Los interesados en participar en esta iniciativa de INCIBE y Fundación Universia pueden apuntarse hasta el 30 de abril.
El miedo es menor entre quienes ya están utilizando herramientas de inteligencia artificial, tal y como recoge un estudio de InfoJobs.
Entre los beneficios corporativos que demandan se encuentran la flexibilidad, un seguro de salud privado y un sistema de bonus.
Han firmado un Convenio Inserta que contempla la ejecución de programas de prácticas e iniciativas de inclusión laboral indirecta.
Estos galardones reconocen el liderazgo femenino en la industria tecnológica.
Desde la inteligencia emocional hasta la resiliencia, son varias las habilidades que los profesionales del sector deberían cultivar.
Un estudio de InfoJobs analiza las dificultades que enfrentan las mujeres para acceder a puestos directivos.
Entre las causas se encuentran una alta carga de trabajo, plazos ajustados y la falta de recursos.
Durante el mes de febrero se publicaron más de 6.700 vacantes para esta categoría en la plataforma de InfoJobs.
Este programa de inmersión digital recorrerá diez ciudades durante 2025, comenzando por Madrid el 13 de marzo.
Un informe de The Economist Impact y SAS revela que el 47% de los empleados del sector público en España identifica la resistencia al cambio como la principal barrera para adoptar la IA, a pesar de que el 91% reconoce sus ventajas.