Las empresas tienen la necesidad de hacer sus procesos transaccionales más eficientes para ser más competitivas. Oracle está facilitando esta transformación pasando de los procesos tradicionales a la incorporación de las mejores prácticas en un entorno cloud.
Los departamentos de RRHH juegan un papel clave en la transformación digital de las empresas. Oracle HCM propone herramientas de analítica para recursos humanos embebiendo la analítica en los procesos de negocio y abordando la analítica predictiva para que las compañías puedan mirar al futuro.
El estudio de Oracle “De la teoría a la acción” revela altos niveles alarmantes de insatisfacción entre el personal no directivo en toda Europa Occidental. ¿Cómo se puede crear una cultura laboral estimulante?
El próximo jueves 27 de octubre está convocado en Madrid el Oracle Digital Day, un evento que conjuga ideas y buenas prácticas para encarar con éxito la alineación de los negocios a las reglas de un mercado cada vez más digitalizado y dependiente de la gestión masiva de datos.
Bajo el lema de ‘Oracle is making Digital Real!’, se celebra el próximo jueves 27 de octubre en Madrid el Oracle Digital Day, un evento que conjuga networking con entretenimiento cargado de ideas y buenas prácticas para encarar con éxito la transformación de los negocios.
Garantizar la interacción de las empresas con los clientes a través de las redes sociales y el acceso móvil en cualquier lugar, unido a la agilidad de llevar el negocio a la nube y realizar análisis de datos en tiempo real, permite reducir costes, incrementar los ingresos y mantener el valor de marca.
Para Orio Farré, Director Preventa de Aplicaciones Financieras de Oracle Ibérica, los departamentos financieros deben convertirse en partners estratégicos de las empresas.
Incluso los datos sensibles están más seguros en la nube, donde pueden utilizarse para transformar las operaciones comerciales.
Compañías como Oracle han renovado sus estrategias para llegar a un mayor número de clientes. La época de madurez de la nube ha llegado y ahora toca ir más allá para diferenciarse del resto.
El cloud ya no es un elemento diferenciador únicamente para el director tecnológico. Las soluciones en la nube crean nuevos modelos en entornos tan dispares como el marketing o el departamento financiero.